Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F) 59 - MARCQ EN BAROEUL

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Offre n° 6447668
Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

59 - MARCQ EN BAROEUL - Localiser avec Mappy

Publié le 08 mai 2025

Description du poste : Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un(e) Employé(e) Administratif(ve) pour une prise de poste dès que possible au sein du service Mobilier Urbain. Vos missions : Recueillir et centraliser les besoins d'intervention (maintenance, implantation, modification des mobiliers, bornes d'information voyageurs, etc.) provenant des services internes (DMRC, PC, unités...) et externes (appels d'offres, mairies, police, etc.), puis déclencher les interventions. Gérer les commandes de signalétique : réception des demandes, validation des BAT, suivi de la prestation jusqu'à la livraison. Profil recherché : Formation Bac+2 dans le domaine administratif (type gestion PME/PMI, assistant manager, etc.). Expérience significative en suivi administratif. Maîtrise du pack Office, en particulier Excel. Rigueur, autonomie, et capacité à bien s'intégrer dans une petite équipe. Description du profil : Analyser et traiter en toute autonomie un litige intérimaire ou client - Imprimer des documents techniques - Constituer des dossiers de candidature - Anticiper les risques et prendre des décisions adéquates - Informer des règles à suivre - Réaliser une visite de chantier - Contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation - Gérer un portefeuille de paie d'intérimaires - Participer au développement commercial d'un service ou d'une structure - Participer à la gestion opérationnelle d'un service ou d'une structure dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine... - Gestion budgétaire, financière et économique - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de communication - Gestion de la relation avec les fournisseurs - Gestion des risques - Environnement juridique de l'entreprise - Gestion de la relation avec la clientèle - Législation et réglementation intérimaire - Gestion et développement des ressources humaines - Veille informationnelle Autonomie - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Capacité à gérer des situations stressantes

Type de contrat
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur


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