POSTE : Pilotage Équipe Mécanique H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement d'une nouvelle gamme de produits électronique et mécaniques, nous renforçons notre bureau d'études mécaniques. La mission consiste à encadrer une équipe afin de structurer les activités de conception et d'accompagner l'harmonisation des méthodes de travail. Les grands axes 1 / Leader technique - Valider les choix mécaniques proposés par l'équipe (architecture, interfaces, chaînes de cotes). - Réaliser ponctuellement des modèles 3D/2D. - Participer aux essais mécaniques sur prototypes et aux ajustements associés. - Assurer la qualité et la robustesse technique des livrables du bureau d'études. 2 / Entraide et support technique - Fournir un support technique. - Traiter les sujets complexes : - non-conformités, - difficultés d'assemblage, - problèmes de stabilité/vibration, - dérives mécaniques. - Travailler en transverse avec les équipes. - Préparer et animer les revues techniques ( CDR/PDR). 3 / Gestion de la charge de l'équipe - Répartir les tâches selon les compétences, urgences et priorités R&D. - Suivre la charge hebdomadaire et ajuster le planning. - Remonter les risques techniques et calendaires aux chefs de projet. - Accompagner l'équipe :montée en compétence, autonomie, qualité des livrables. Un premier contact sera mis en place par téléphone avec notre recruteur, Nicolas ! Si vous n'êtes pas disponible, il vous laissera un message pour planifier un créneau et vous présentera Epsyl ! PROFIL : - Diplôme d'Ingénieur en mécanique, mécatronique ou conception de produits industriels. - 5 à 10 ans d'expérience minimum en conception mécanique. - Expérience significative dans un environnement R&D et développement de nouveaux produits. - Première expérience réussie en management technique ou hiérarchique d'équipe. - Maîtrise d'un logiciel CAO 3D (SolidWorks, Creo, Catia, NX ou équivalent). - Capacité à fédérer et accompagner une équipe multidisciplinaire. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Proactivité et autonomie.