Vos missions : Intégré(e) au pôle social et accompagné(e) dans votre montée en compétences, vous interviendrez progressivement sur - L'établissement des bulletins de paie en environnement multi-conventions - La gestion des déclarations sociales (DSN, charges) - Le suivi des entrées et sorties des salariés - La gestion administrative du personnel (contrats, avenants, attestations) - Le conseil de premier niveau auprès des clients - La veille sociale selon votre niveau d'autonomie Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un Master en Paie, RH ou Comptabilité - Vous justifiez d'une première expérience en paie en cabinet comptable (alternance ou premier poste) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service - Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement formateur Candidature traitée rapidement et en toute confidentialité.