POSTE : Infirmier Référent H/F DESCRIPTION : Nantes - Caserne Mellinet Prise de poste dès mars 2026 Ouverture aux résidents en juin 2026 Un poste clé. Un transfert majeur. Une mission qui s'inscrit dans la durée. Rejoindre VYV3, c'est intégrer un groupe mutualiste à but non lucratif, engagé pour une santé de qualité à tous les âges de la vie. Nous recrutons un·e Infirmier·ère Référent·e pour un poste stratégique : piloter le TRANSFERT des résidents vers le nouvel établissement Marianne, puis poursuivre la mission en tant que cadre Infirmier·ère Référent·e au sein de la résidence. LE PROJET MARIANNE - 83 résidents + un EHPA - Établissement multigénérationnel avec résidence étudiante - Quartier Mellinet - Caserne Mellinet - Remise des clés : mars - Transfert des résidents : juin Un projet humain, organisationnel et architectural d'envergure. VOS MISSIONS Phase 1 - TRANSFERT & OUVERTURE - Être le référent soignant du TRANSFERT des résidents - Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins - Accompagner et rassurer les équipes face au changement - Participer à la mise en place des nouvelles organisations et du projet de soins - Travailler en lien étroit avec la direction et les équipes terrain Phase 2 - POSTE PÉRENNE SUR MARIANNE - Exercer la fonction d' Infirmier·ère Référent·e cadre au sein de la résidence - Encadrer et accompagner les équipes soignantes - Piloter la qualité des soins et l'amélioration continue - Contribuer à la dynamique institutionnelle et au projet d'établissement PROFIL RECHERCHÉ - IDE diplômé·e d'État, diplôme cadre de santé, ou infirmier coordinateur - Expérience solide en EHPAD - Une expérience en coordination / IDER est un plus - À l'aise avec la gestion du changement et l'accompagnement d'équipe - Leadership bienveillant, pédagogie et sens des responsabilités - Capacité à fédérer, structurer et rassurer dans des moments clés PROFIL : CONDITIONS - CDI temps plein - Statut cadre - Rémunération à partir de 3 069,60 € brut/mois, selon expérience - Transports en commun pris en charge à 75 % - Repas sur place à moins de 3 € - Prime mobilité douce : 350 €/an - Mutuelle attractive (reste à charge 27 €) - Avantages CSE groupe - Aides Action Logement - Réductions Écouter Voir jusqu'à -30 % POURQUOI CE POSTE EST UNIQUE ? Un transfert de résidents structurant Un poste cadre pérenne après l'ouverture Un établissement neuf, innovant et multigénérationnel Un rôle central, humain et valorisant Un projet à forte valeur de sens Ref: zcz0ywig3k