POSTE : Chef d'Equipe 38-73 H/F DESCRIPTION : Pour accompagner la dynamique de croissance de l'entreprise et plus particulièrement du secteur Génie Civil, nous recherchons un chef d'équipe H/F spécialisé en maçonnerie travaux publics pour intervenir sur nos chantiers dans les postes sources ou auprès de nos clients industriels. Au sein d'une équipe de 2 à 5 personnes, notamment des maçons, vous assurez la préparation du chantier selon le cahier des charges : terrassements préalables, réalisation de coffrages, mise en place de ferraillages. Vous intervenez tant sur des chantiers en infrastructure tels que fondations, caniveaux, gros massifs ou dallages mais aussi pour des murs de soutènement et autres ouvrages maçonnés ou en béton armé. Ensuite, vous suivez l'avancée des travaux en collaboration avec le conducteur de travaux. Vous participez activement à la coordination entre chaque membre de l'équipe. Aussi, vous appliquez et faite appliquer les règles de sécurité. Vous intervenez essentiellement dans le secteur de l'industrie notamment pétrochimique (raffinerie). PROFIL : Votre travail est soigné et qualitatif, vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes pédagogue et avez un véritable sens des responsabilités. Vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire respecter les consignes et accordez une grande importance à la sécurité sur les chantiers. Votre secteur d'intervention sera notamment aux alentours de Grenoble et Chambéry. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un environnement de travail sain : Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos équipes un cadre de travail agréable, sécuritaire et bienveillant. La santé et le bien-être au travail sont nos priorités Une équipe passionnée et experte : Vous intégrerez une équipe dynamique où chacun partage son expertise pour réussir ensemble Des valeurs humaines fortes : Nous cultivons des relations respectueuses et valorisons la diversité des talents. Nous rejoindre c'est aussi bénéficier : D'une majoration des congés payés principaux de 30% D'une prime d'intéressement (challengée grâce au challenge performance) D'une prime de participation D'une mutuelle familiale : que vous adhériez seul ou avec vos ayants-droits c'est le même prix De RTT De chèques-cadeaux Le Vendredi après-midi n'est pas travaillé D'un service de conciergerie De places en crèche sous conditions d'ancienneté et de disponibilité D'un centre de formation interne : Serfim Académie D'un environnement de travail sain avec de nombreux moments de convivialité De la stabilité de l'entreprise qui croit en la montée en compétence de ses salariés De chantiers variés et stimulants N'attendez plus et rejoignez l'aventure Serpollet dès maintenant ! Nos étapes de recrutement Sélection du CV : si votre candidature retient notre attention, Marion vous contactera pour un entretien téléphonique de 15 à 20 minutes afin de valider l'adéquation entre votre profil et le poste. Entretien physique : si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel sera organisé avec votre futur responsable ainsi que Marion.