Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F) 13 - MARSEILLE 07
Offre n° 6460824
Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)
13 - MARSEILLE 07 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2025
Description du poste : En tant que Contrôleur de Gestion, rattaché à la Responsable du Contrôle de Gestion, vos missions principales seront :***Suivi et analyse des performances économiques en lien direct avec un Directeur d'Agence, * Élaboration et pilotage des budgets des sites avec les responsables opérationnels, * Préparation des clôtures mensuelles et analyse des écarts entre le réel et le prévisionnel, * Production de reportings financiers réguliers à destination de la direction France et du Groupe (CA, marges, KPI opérationnels), * Participation aux forecasts et aux revues de performance trimestrielles, * Suivi des coûts opérationnels (achats, frais de personnel, frais généraux), * Contribution aux projets d'optimisation des processus et d'amélioration des performances. Liste non exhaustive. Groupe à dimension internationale, travail d'équipe, télétravail, rémunération attractive, cafétéria. Description du profil : Nous recherchons un profil Contrôleur de Gestion Odisposant d'au moins 5 ans d'expérience, avec une solide capacité d'analyse et un vrai sens du terrain. Flexible, adaptable et doté d'excellentes qualités de communication, il saura interagir avec les équipes opérationnelles comme avec la direction. Il est attendu qu'il soit mobile pour se déplacer à Paris une à deux fois par mois, afin d'accompagner les projets transverses et renforcer la collaboration entre les équipes locales et centrales. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 47000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Son Pôle Financier France, basé en partie à Marseille, joue un rôle-clé dans la gestion et l'accompagnement de cette activité dynamique. Rejoindre ses équipes, c'est intégrer un environnement en mouvement, multiculturel, avec un fort esprit collaboratif et des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance.
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