Evaluation des risques professionnels (80%)-Contribuer à la mise en oeuvre de la démarche d'évaluation des risques professionnels et de leur prévention.En lien avec les autres CPRP et l'ergonome du service et la responsable, participer à l'évaluation des risques professionnels physiques et psychosociaux sur sites. Mettre à jour les documents uniques d'évaluation des risques professionnels.-Analyser les situations de travail et proposer des axes d'amélioration.En lien avec le service travaux et les directions concernées, participer à la mise à jour des plans de prévention du périmètre.-Rédiger les dossiers individuels du suivi de l'exposition aux risques professionnels (DISERP)-Coordonner les actions de prévention des risques professionnels et réaliser les bilans institutionnels. -Participer à l'élaboration des documents préparatoires pour les instances avec participation si besoin aux réunions du CSE/FSL.QVCT (20%)- Participer à la construction d'un plan QVCT en mode projet et aux groupes de travail (RPS, TMS, QVCT, sujets RH) selon l'actualité- Participer à l'animation des événements (Semaine de la QVCT, Semaine européenne pour l'emploi des personnes en situation de handicapbr />- Mission de Référent.e Egalité Professionnelle : décliner le Plan Egalité Professionnelle de l'AP-HP, participer au Comité de suivi, animer le réseau des référentes locales- Mission de Référent.e Violence au travail : traitement des signalements, entretiens, analyse de la situation, préconisations et suivi