Responsable Planning pour la Direction Préparation et Logistique des Chantiers Aval du Futur F/H 50 - Cherbourg-en-Cotentin
Offre n° 6462997
Responsable Planning pour la Direction Préparation et Logistique des Chantiers Aval du Futur F/H
50 - Cherbourg-en-Cotentin - Localiser avec Mappy
Publié le 31 août 2026
# Et si vous pilotiez le temps d'un des plus grands chantiers industriels d'Europe ?Depuis plus de 50 ans, Orano recycle sur le site de La Hague les combustibles usés issus des centrales nucléaires. Aujourd'hui, avec le projet Aval du Futur, Orano relève un nouveau défi : concevoir et construire les installations industrielles qui accompagneront la filière jusqu'à l'horizon , dans une perspective de performance durable, de sûreté renforcée et d'excellence technologique.Un défi industriel hors normesCe chantier représente un projet d'envergure exceptionnelle :Près de vingt années de constructionUne quinzaine de projets majeursPlusieurs milliers d'intervenantsDes infrastructures communes et des interfaces multiplesUn objectif clair : mettre en service les premières installations dès dans le respect des exigences de sûreté, de qualité, de délais et de coûtsLe postePour accompagner cette ambition, la Direction Préparation et Logistique des Chantiers (DPLC) recherche son futur Responsable Planning. Nous recherchons avant tout un chef de projet, capable de construire une vision globale, de faire converger les acteurs du projet et de positionner le planning comme outil central d'aide à la décision.Pourquoi ce poste est-il stratégique ?Pendant près de vingt ans, la DPLC devra anticiper et coordonner :Les infrastructures communes de chantierLes bases vie, accès et services mutualisésLes plateformes logistiques et implantations déportéesLes interfaces entre les différents sous-chantiersLes ressources foncières et les capacités d'accueilLes contraintes de coactivité de plusieurs milliers de personnesAu cœur de ces enjeux, le planning devient le langage commun permettant d'aligner les projets, d'anticiper les risques, d'éclairer les arbitrages et de garantir la cohérence globale du programme.Votre mission sera de construire et porter cette vision.Vos missions principales1. Construire la vision stratégique du planning DPLCVous définirez l'architecture de planification de la DPLC, depuis les orientations stratégiques jusqu'aux plannings opérationnels. Vous mettrez en cohérence les jalons majeurs de la structure projet avec les projets DPLC site et hors site. Vous développerez une vision projet à l'échelle des vingt prochaines années tout en sécurisant les échéances de court et moyen termes.2. Faire du planning un outil de pilotage et de décisionVous transformerez le planning en un véritable outil de maîtrise du projet. Votre capacité à raconter le projet au travers du planning pour éclairer les choix stratégiques de la direction sera aussi importante que la qualité des données produites.3. Animer et fédérer la communauté planningVous piloterez les ressources de planification mobilisées au sein de la DPLC. À ce titre, vous :Mettrez en place et managerez les équipes planning internes et externesÉtablirez les méthodes et standards de planificationVeillerez à la cohérence des pratiquesAccompagnerez les équipes dans l'exploitation des données de planificationDévelopperez une culture commune de pilotage par les délais4. Consolider les contributions de l'ensemble des acteursVous assurerez l'intégration des plannings des maîtrises d'œuvre et entreprises. Vous garantirez la cohérence de l'ensemble afin de disposer d'une référence planning fiable, partagée et exploitable. À ce titre, vous assurerez l'interface et la coordination avec la fonction planning de la direction Performance et Contrôle de Projet d'ADF.5. Anticiper les dérives et préparer les arbitragesVous évaluerez la capacité à faire de l'ensemble des intervenants afin d'identifier les signaux faibles avant qu'ils ne deviennent des écarts. Grâce à votre analyse, vous aiderez les pilotes de projets et la directionp>Anticiper les conflits d'interfaceSécuriser les jalons stratégiquesArbitrer les prioritésMaîtriser les conséquences des modifications
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Contrat travail
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