Responsable Process Amélioration Continue (h/f)

Responsable Process Amélioration Continue (h/f) 68 - COLMAR

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Offre n° 6464953
Responsable Process Amélioration Continue (h/f)

68 - COLMAR - Localiser avec Mappy

Publié le 08 mai 2025

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client un Animateur Amélioration Continue H/F basé à Colmar. Votre mission principale sera d'animer la mise en œuvre de la démarche d'Excellence Opérationnelle de l'entreprise. Vous serez responsable de l'identification et de la priorisation des possibilités de progrès, ainsi que de l'établissement, en collaboration avec le Responsable de Production, du plan de progrès et des objectifs associés, en lien avec les enjeux stratégiques de l'entreprise. Vos missions : - Être exemplaire dans l'application des règles de Santé, Sécurité et Environnement (SSE) en vigueur sur le site et veiller à leur application. - Signaler toute situation dangereuse, incident ou accident, et proposer des mesures de prévention. - Garantir le respect des règles SSE lors de toutes les interventions. - Concevoir et mettre à jour des outils ou des rituels de suivi des processus et de leur performance (KPI, points de suivi, audits, etc.). - Identifier les dysfonctionnements sur la ligne de production et analyser les écarts avec les équipes (fabricants et supports). - Définir la méthodologie de résolution de problème adaptée et animer les groupes de réflexion. - Proposer des améliorations pour augmenter la qualité et l'efficience de la production. - Mettre en place des plans d'actions correctifs et assurer leur suivi, en alertant le Responsable de Production si nécessaire. - Réaliser des audits internes pour garantir la pérennité des actions mises en place. - Déployer des méthodes de travail et d'organisation standardisées, en créant et validant les modes opératoires de fabrication avec les utilisateurs. - Organiser et assurer la formation des utilisateurs aux nouvelles méthodes de travail. - Standardiser et optimiser le système de gestion documentaire au sein du processus de Fabrication, en collaboration avec les responsables d'équipe. - Déployer le management visuel aux postes de travail (standards, panneaux d'affichage, KPI locaux, etc.). - En coordination avec le Responsable de Production, déployer des méthodologies d'Amélioration Continue (comme le 5S, le SMED). - Former l'ensemble du personnel de production à ces méthodologies. - Concevoir et mettre à jour des outils de communication (tableaux de bord, KPI, rapports, etc.)Votre profil Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant un solide parcours professionnel dans le domaine de l'amélioration continue, avec une aptitude à travailler en équipe et à mobiliser les collaborateurs autour des projets d'Excellence Opérationnelle. Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement au sein d'un environnement industriel, où vous avez démontré votre capacité à mener des initiatives d'amélioration continue. Vous maîtrisez les outils Lean et TPM, et vous avez une bonne connaissance des processus de fabrication. Votre expertise vous permet d'identifier rapidement les dysfonctionnements et de mettre en place des solutions efficaces. Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse aiguisé, capable d'examiner les performances et d'identifier les opportunités d'amélioration. Votre approche basée sur les données vous permet de suivre les KPI et de mesurer l'impact de vos actions. Vous êtes à l'aise avec la conduite de projets et la gestion des priorités. Vous êtes capable de coordonner des équipes pluridisciplinaires et de mener à bien des initiatives complexes. Vous avez de l'expérience dans la formation et l'accompagnement des équipes aux nouvelles méthodes de travail. Vous savez rendre les concepts d'amélioration continue accessibles et engageants pour les collaborateurs. Vous êtes un(e) communicateur(trice) efficace, capable de transmettre des informations de manière claire et motivante. Votre sens du relationnel vous permet de fédérer les équipes autour des objectifs communs. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez un sens aigu du détail. Vous recherchez l'excellence dans chaque aspect de votre travail. Vous êtes flexible et capable de vous adapter à un environnement dynamique, face à des défis variés. Vous montrez une forte capacité à prendre des initiatives et à proposer des idées innovantes qui contribuent à l'amélioration des processus. Si vous êtes passionné(e) par l'amélioration continue et que vous souhaitez contribuer à l'essor d'une société de renom, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

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Employeur

LHH

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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