RESPONSABILITÉS : Au sein de la direction des affaires culturelles et de l'éducation populaire, sous l'autorité de la directrice de l'établissement et de la responsable du secteur Médiabus et Partenariats, vous contribuerez au développement du projet de lecture publique sur tout le territoire. Vous vous inscrivez dans la dynamique du projet d'établissement élaboré avec l'équipe de la médiathèque, dans le cadre de la politique culturelle municipale. Vous intégrez le secteur partenariats et médiabus comprenant 6 personnes au sein d'une équipe totale de 24 personnes. Le réseau de lecture publique est constitué de la médiathèque Boris-Vian, d'une superficie de 1 700 m2, qui comprend trois secteurs (Adultes, Jeunesse et Numérique) et un Médiabus. Un collectif d'usagers avec lequel l'équipe de la médiathèque co-construit des actions est actif depuis 2016. Vos activités : · L'accueil des publics de la structure sur les différents postes de renseignements et de transactions et la médiation. Le développement et l'animation de projets partenariaux en direction de différents publics. adultes et adolescents et publics dits « empêchés » : centres sociaux, structures culturelles, associations... · Contribution au développement d'actions hors-les-murs, de nouveaux services dans le cadre du projet global d'établissement. · Le développement et l'accompagnement de projets participatifs avec les habitants. · La gestion des fonds documentaires FLE, emploi/formation, livres audios et copropriété. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : · Dynamique, ouvert.e au changement vous avez le sens du service public et une réelle appétence pour le développement culturel, la médiation et la transmission auprès de tous les publics. Doté.e de qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe, et de la transversalité, vous maitrisez le mode projet et avez une réelle facilité à développer des actions avec les partenaires. · Votre ouverture d'esprit et votre curiosité intellectuelle vous permettent d'être force de propositions, de faire preuve d'initiative, d'autonomie et de polyvalence. Compétences et formations requises : · De formation supérieure (bac + 2, baccalauréat minimum, DUT Métiers du livre ou équivalent apprécié) avec une expérience souhaitée en médiathèque · Bonne culture générale · Maitrise de la bibliothéconomie · Maîtrise de l'outil informatique (logiciels documentaires et des outils professionnels (SIGB, Opac), et des outils multimédias · Connaissance de la sociologie des publics et les nouveaux usages en bibliothèque publique Spécificités liées au poste : · Travail du mardi au samedi (présence 3 samedis sur 4) · Horaires en journée continue les mercredis et samedis et variables selon les périodes de l'année · Nombreux déplacements sur le territoire · Disponibilité en soirée de manière occasionnelle (actions culturelles, collaboration avec les partenaires...) et à titre exceptionnel certains dimanches lors d'actions culturelles Cadre d'emploi : Filière Culturelle - Cat B - Assistants Territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques Poste à temps complet Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Complément de rémunération - Complément Indemnitaire Annuel (CIA) - Participation mutuelle et prévoyance - Restaurant municipal