RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de Cornouaille recherche un(e) Agent des Services Hospitaliers. Le poste proposé est dans le secteur du soin, sur une des 5 EHPAD de Centre Hospitalier, 3 sont sur Quimper et 2 sont sur Concarneau. Missions : - Vous participez au sein de l'équipe pluridisciplinaire à la prise en charge de personnes hébergées dans les EHPAD, en apportant une aide dans l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. - Vous réalisez des opérations de nettoyage et / ou de bionettoyage dans les différents secteurs de l'EHPAD et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au bionettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. - Vous assurez des activités hôtelières (distribution des repas, gestion du linge...) - Travail en poste du matin ou d'après-midi - travail du weekend : 2 weekends par mois PROFIL RECHERCHÉ : - Capacités d'accueil, écoute - Bienveillance, attention envers les résidents*Respect envers les résidents, les familles, les collègues - Capacités d'adaptation - Capacités d'organisation - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Conditions d'emploi : Les postes sont à pourvoir en CDD, premier contrat de 2 mois, second de 4 mois et troisième de 6 mois, un quatrième de 8 mois puis des contrats d'un an avec possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière. Salaire : 1760€ net mensuel (hors prélèvement à la source) Des avantages : - Avec le remboursement à hauteur de 50% de votre abonnement de transport en commun - Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables » - Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit - Des prestations sociales - Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : - 25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison - Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Une politique des Ressources Humaines dynamique : - Une offre de formation complète - Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières - L'établissement propose de la mobilité interne Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé. Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vivre à Quimper Cornouaille