POSTE : Consultant en Recrutement d'Intérimaires - Rennes Tertiaire 35 H/F DESCRIPTION : Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Envie de faire la différence en connectant les meilleurs talents avec nos clients ? Marielle, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) recrutements intérimaires à Rennes Notre agence : spécialisée métiers du Tertiaire Ton quotidien Recrutement : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats et salariés intérimaires - Accompagner les entreprises dans la compréhension de leurs besoins en recrutement - Prendre en charge de l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des candidats - Conseiller les salariés intérimaires pour développer leur employabilité - Evaluer et tester pour créer un environnement de travail sûr Offres commerciales : - Suivre au quotidien la satisfaction des clients intérimaires - Gérer les demandes de personnel dans les délais souvent courts - Business Partner, fidéliser les clients de l'agence et renforcer notre présence sur le bassin d'emploi Ta mission s'inscrit dans un environnement dynamique, où réactivité, proximité et qualité de service sont les clés du succès. (majorité de comptes clés Banque Assurance Mutuelle) 13eme mois inclus + primes individuelles et collectives selon barème lié à la fonction PROFIL : - Formation supérieure Bac +2 /3 minimum (RH, commerce, gestion ou équivalent) - Idéalement, tu as une connaissance des métiers de la banque et de l'assurance - Esprit d'équipe - Force de conviction et aisance rédactionnelle - Esprit orienté résultats et sens du service client - Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant - Appétence pour les outils digitaux liés au sourcing et à la gestion des candidatures (ATS, CVthèques, jobboards) Compétences : Business Partner, Conseil client, Sourcing, Commercial, Recrutement