Descriptif du poste:\n\n\nAPRR, branche du Groupe Eiffage recrute !\n\nNous recherchons notre : Gestionnaire RH - Paie et Administration du Personnel F/H\n\nSur notre site de Genay (69)\n\nCDD (18 mois), statut ETAM\n\n \n\nVOS MISSIONS\n\nAu sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché à l'adjoint du Responsable CSP paie et administration du personnel, vous aurez pour missions :\n\n \n\nLa gestion de la paie :\n\n \n* Mise à jour des informations dans HR Access 4YOU (logiciel de paie),\n* Recensement des éléments paie, saisie des éléments variables incluant temps et absences, suivi des anomalies GTA,\n* Réalisation et contrôle des paies dans le respect des dispositions réglementaires (convention collective, accords entreprise) et des délais,\n* Etablissement des soldes de tout compte et formalités associées,\n* Suivi des tableaux de synthèses paie (tableaux de suivi et de bord RH, suivi comptable.).\n\n \n\nL'administration du personnel :\n\n \n* Constitution des dossiers des salariés entrants et tenue des dossiers dans HR Access 4YOU,\n* Gestion des dossiers administratifs des salariés : rédaction des courriers administratifs RH, des certificats de travail et des attestations employeur,\n* Recueil et traitement des informations salariés (absences, maladie.),\n* Constitution et suivi des dossiers maladie et prévoyance : suivi des indemnités journalières sous Net-Entreprises, contrôle de cohérence et échanges avec les CPAM,\n* Affiliations et radiation aux régimes de mutuelle et de prévoyance, suivi des dossiers d'arrêt de longue durée et gestion du compte épargne temps,\n* Gestion et suivi divers : situation individuelle.\n\n \n\nCette liste n'est pas exhaustive et pourra faire l'objet de modifications en lien avec les impératifs paie et réglementaires.\n\nProfil recherché:\n\n\nPourquoi nous rejoindre ? \n* Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.\n\n \n* Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage\n\n \n* L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société.\n\n \n* Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016.\n\n \n\n \n\nCe que nous proposons : \n* Une rémunération sur 13 mois \n* Des primes d'intéressement et de participation attractives \n* De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE \n* Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) \n\n \n\n \n\nVous êtes : \n* Titulaire d'un diplôme BAC+2/3 en Ressources Humaines et souhaitez développer vos compétences au sein d'un service RH. Une première expérience en gestion administrative RH et/ou paie est souhaitée. Un accompagnement est prévu pour vous permettre de monter en autonomie sur l'ensemble des processus.\n\n \n* A l'aise avec les outils informatiques et maitrisez le Pack Office, en particulier Excel, ainsi que les outils collaboratifs (Teams).\n\n \n* Rigoureux, discret, polyvalent et disposez d'un sens du service client interne et externe.\n\n \n* De nature autonome avec des qualités relationnelles et organisationnelles confirmées.\n\n \n\nNotre process de recrutement : \n* Un échange téléphonique de présélection\n* Un entretien avec le manager recruteur et un recruteur pour en apprendre davantage sur votre parcours, vos motivations et le poste proposé