POSTE : Responsable Régional Sécurité H/F DESCRIPTION : Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable.Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Bienvenue chez nous ! La Direction Sécurité France recrute un: Responsable Régional Sécurité (F/H) Vos missions: Le Responsable Régional Sécurité évalue les risques et met en oeuvre les dispositifs deprotection des personnes, des biens, du flux argent et des marchandises sur le périmètregéographique attribué. Il s'assure de la mise en place des concepts sécurité incendie, sûreté et démarque dans les sites des différents formats. Il garantit également un contrôle de conformité dans le respect des lois et des règlements. Enfin, il est un interlocuteur incontournable en matière de gestion de crise. En tant que Responsable Régional Sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : Actifs : - Préparer les directeurs de site et responsables sécurité des sites aux commissions desécurité, DREAL - Accompagner, dans certains cas particuliers, le directeur de site, chef de secteur ou lesresponsables sécurité des sites lors de la visite de la commission de sécurité, DREAL - Assister les directeurs de site, chefs de secteur et les responsables sécurité des sitesdans la levée des prescriptions de la commission de sécurité, DREAL - Assurer la réception technique des équipements de sûreté et de sécurité aprèsélaboration des devis et suivi des chantiers - Participer à l'élaboration des cahiers des charges aux commissions d'achats - Élaborer en collaboration avec le manager sécurité, le directeur de site et le chef desecteur des besoins nécessaires lors d'extension ou de changement des équipements desûreté et sécurité - Conseiller le management lors des projets de construction ou de remodling - Réaliser des revues d'actifs sur le périmètre. - Veiller à la mise en place des évolutions technologiques conformément aux conceptsélaborés et aux contrôles de conformité. Marchandises / Métier : - Participer à l'identification et à la hiérarchisation des risques sur l'ensemble du périmètre attribué. Piloter les plans de prévention et de réaction liés aux dangers identifiés à l'aide des indicateurs - Réaliser des diagnostics (audits) permettant d'identifier les risques et de mettre en place les actions correctrices - Diffuser et expliquer la politique sécurité, sûreté et démarque du Groupe - Aider les collaborateurs à identifier les actions à mettre en oeuvre pour être en conformité avec l'excellence opérationnelle - Faire preuve d'exemplarité, de solidarité, d'intégrité et d'équité en toutes circonstances - Promouvoir les valeurs de l'entreprise - Analyser les tableaux de bord et reporting sécurité pour trouver les arguments et convaincre de la nécessité des améliorations et changements. Femmes & Hommes : - Assurer le suivi de l'activité des prestataires sécurité dans le cadre des procéduresGroupe : diagnostic qualité, gardiennage, application des cahiers des charges - Proposer des mesures correctives aux exploitants sur les dysfonctionnements rencontrés - Participer à l'élaboration des concepts de procédures conduisant à l'excellenceopérationnelle des directeurs de site, chefs de secteur et managers sécurité et contribuerà l'élaboration des modules de formation - Participer et animer la formation des collaborateurs - Contrôler la réalisation des formations réglementaires dans le domaine d'expertise - Communiquer régulièrement dans les instances de direction (CDO, COS, Comité régional,files) - Transmettre le savoir-faire et développer le professionnalisme des opérationnels - Participer à la mise en oeuvre des projets dans les phases d'initiation, d'élaboration, deconstruction, de mise en oeuvre opérationnelle et de suivi des résultats - Participer à la gestion de crise (remontée d'information, vérification des faits, prise dedécision) - Assister le directeur de site dans la gestion de crise - Proposer des actions correctrices suite à un événement grave - Promouvoir le code de déontologie, la charte d'éthique et d'intégrité auprès des sites(chef sécurité, Ramses et exploitant) - Développer son réseau professionnel (forces de l'ordre, mairie, préfecture, etc). Management :~