Description du poste : Comment contribueriez-vous en tant qu'Assistant ADV/Commercial junior ? Dans ce rôle essentiel, vous soutiendrez les activités commerciales en assurant la coordination administrative et logistique. - Effectuer des appels téléphoniques pour relancer les clients existants sur listing - Gérer la facturation des services et produits en étroite collaboration avec les équipes concernées - Maintenir des relations fluides avec le service Livraison pour garantir des processus harmonieux - Contribuer à l'optimisation des procédures administratives et commerciales internes - Participer activement au suivi et à l'analyse des performances commerciales Description du profil : Formation et expérience Ce descriptif semble être un extrait d'une offre d'emploi pour un poste d'assistant(e) Administration des Ventes (ADV) ou de commercial(e) junior. Les attentes et compétences requises pour ce rôle sont clairement définies et incluent : - **Maîtrise des outils informatiques** : La personne doit être à l'aise avec les logiciels dédiés à la gestion commerciale et administrative. Cela inclut souvent des outils comme Microsoft Office (Excel, Word), des logiciels de gestion de la relation client (CRM), et d'autres systèmes spécifiques à l'entreprise. - **Compétences en communication** : Il est crucial que le/la candidat(e) puisse communiquer efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour interagir avec différents interlocuteurs tels que des clients, collègues ou partenaires. - **Sens de l'organisation et rigueur** : La capacité à gérer efficacement les dossiers clients et à assurer un suivi précis est essentielle. La rigueur administrative contribue à maintenir une bonne qualité de service.. Pour qu'une candidature soit considérée, le candidat doit démontrer ces compétences et expériences dans son CV et lors de l'entretien d'embauche. Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 2100 BRUT PAR MOIS €***Mission en Temps plein : 35h/semaine Nous proposons un poste à pourvoir dès que possible, avec une rémunération mensuelle brute de 2 100 euros. Cette opportunité est un emploi à temps plein de 35 heures par semaine, basé à La Boisse. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !