Descriptif du poste:\n\nManagement de la direction des affaires juridiques :\n* \nAnimer et piloter l'équipe de la Direction comptant 2 juristes, un agent responsable du contrôle de gestion externe, un agent délégué à la protection des données et ponctuellement un(e) apprenti(e).\n* \nCoordonner, rationaliser et évaluer l'activité de la Direction, ses process et ses outils\n \n \nPilotage de la fonction juridique :\n \n \n* \nConseiller, alerter, accompagner et apporter expertise juridique à l'ensemble des directions opérationnelles et aux élus,\n* \nGarantir la sécurité juridique et organiser le contrôle des actes, projets et la conduite des politiques publiques,\n* \nElaborer des préconisations opérationnelles dans le montage de dossiers complexes,\n* \nAccompagner le choix des modes de gestion des services publics,\n* \nSensibiliser et informer les directions et les élus sur les risques, les évolutions législatives,\n* \nMettre en place une veille juridique structurée,\n* \nPrévenir et gérer les pré-contentieux et contentieux (à l'exclusion des contentieux d'urbanisme et RH)\n* \nDévelopper une culture juridique interne et accompagner le développement d'outil en conséquence\n \n \nMettre en place et assurer le suivi du contrôle de gestion externe.\n \n \n \n \nMettre en place et assurer le suivi de la mise en conformité des collectivités à la réglementation générale sur la protection des données.\n \n \nConditions de recrutement\n* \ncadre d'emploi des attachés ou rédacteurs territoriaux - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD de 3 ans renouvelable)\n* \nCycles de travail 38/semaine avec 18 ARTT par an\n* \nLieu de travail : poste basé à Chamonix, déplacements sur le territoire de la vallée\n* \nProcessus de recrutement : un premier contact téléphonique, suivi de deux entretiens (visio possible, puis sur site), délai légal de publicité de l'offre d'emploi d'une durée d'un mois. Journée d'intégration programmée pour nos nouveaux talents.\n \nAvantages :\n* \nprime métier IFSE\n* \nAmicale du personnel permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, billetterie, équipements ou l'achat groupé de produits locaux \n* \nOrganisme d'action sociale, permettant de disposer de chèques vacances, cultures etc.\n* \nTitres restaurant\n* \nCatalogue formation CNFPT\n* \nPossibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, selon les plannings et nécessités de service et le protocole en vigueur.\n\nProfil recherché:\n\n* \nFormation supérieure en droit public.\n* \nMaîtrise du droit public des affaires, du droit des collectivités territoriales et du droit de la domanialité publique.\n* \nMaîtrise des modes de gestion des services publics.\n* \nMaîtrise du fonctionnement des collectivités et de l'environnement territorial.\n* \nManagement : habitude du travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, organisation du travail, gestion et suivi de l'activité de la direction.