Description: Rattaché à la Direction Marketing, vous pilotez un portefeuille complet de produits “non fabriqués” : assises, tables, éléments semi-finis, matelas, canapés, pièces techniques… Votre rôle couvre à la fois la recherche de nouveaux fournisseurs, la négociation des achats et l’accompagnement du développement produit. Vos missions principales :Sourcing international & achats Identifier, évaluer et sélectionner des fournisseurs en France et à l'international (Asie, Europe de l'Est). Rechercher des savoir-faire spécifiques et “défricher” de nouvelles solutions industrielles. Piloter les négociations commerciales, les conditions d’achat et les volumes. Assurer un suivi rigoureux de la qualité, des prix et des délais. Développement & adaptation produit Travailler en lien étroit avec le bureau d’études, les designers et les chefs de produit. Piloter les projets de développement ou d’adaptation de produits finis et semi-finis chez les fournisseurs. Challenger les propositions techniques et commerciales des partenaires. Garantir l’adéquation entre cahier des charges, positionnement marché et contraintes industrielles. Interface interne & gestion de projet Collaborer quotidiennement avec le réseau magasins et les équipes commerciales. Défendre vos choix produits et achats en interne (commerce, marketing, réseau). Organiser des déplacements réguliers sur sites fournisseurs (environ 1 semaine/mois dont 2 à 3 missions Asie/an). Exigences: Vous êtes la bonne personne si vous avez : Une expérience solide en sourcing international et import de produits finis. Une pratique avérée des achats : négociation, costing, gestion fournisseurs. Idéalement, une exposition au développement ou co-développement produit chez des partenaires industriels. Une forte autonomie, de la polyvalence et le goût du terrain. Une capacité à “ouvrir des portes”, à chercher de nouvelles pistes, à challenger les approches existantes. Un anglais opérationnel (échanges réguliers avec l’international). Une disponibilité pour des déplacements réguliers. Avantages: Rémunération : 45 à 55 K€ selon profil Salaire sur 13 mois. Statut cadre – 218 jours. Télétravail : 1 jour par semaine. Mobilité : déplacements France & international.