POSTE : Responsable Marketing H/F DESCRIPTION : Rattaché à la Direction Marketing et Commerciale, le Responsable Marketing H/F participe à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi de la stratégie marketing. À ce titre, vos missions seront les suivantes : * Définir et contribuer aux axes de développement marketing et commercial. * Élaborer et déployer les plans marketing et de communication en collaboration avec les équipes internes. * Piloter les actions de promotion et accompagner les équipes commerciales à travers différents outils d'aide à la vente. * Analyser les marchés, suivre la concurrence et identifier de nouvelles opportunités de développement. * Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'optimisation. * Participer au développement et à l'évolution des offres en fonction des besoins clients et des évolutions du marché. * Rechercher et gérer les dispositifs de financement proposés par les partenaires commerciaux. * Contribuer à la gestion budgétaire de l'activité marketing. * Participer à l'organisation d'événements internes et externes. * Assurer la coordination des différentes parties prenantes et garantir la cohérence des actions menées. * Vous êtes garant de la bonne exécution de la stratégie marketing, de la cohérence de l'offre et de la contribution de votre périmètre aux performances commerciales. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Salaire compris entre 4O 000 € et 50 000 € brut annuel selon expérience * Contrat à durée déterminée (CDD) * Poste basé à Évry-Courcouronnes Secteur: Bâtiment et construction PROFIL : De formation supérieure Bac +5 en Marketing, Commerce ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience de 1 à 2ans en marketing opérationnel. * Maîtrise des fondamentaux du marketing stratégique et opérationnel. * Bonne capacité d'analyse et de synthèse. * Connaissance des outils CRM et des environnements informatiques. * Anglais courant indispensable. * Sens relationnel développé et excellentes capacités de communication. * Rigueur, organisation et autonomie. * Adaptabilité et esprit d'initiative. * Nous recherchons prioritairement des candidats disponibles pour une prise de poste au 1 septembre 2026.