PROCH'EMPLOI, tu connais ? En fait, c'est simple, on accompagne les entreprises dans leur process de recrutement. On va leur proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Alors si tu penses que le job ci-dessous est fait pour toi, proposes nous ta candidature ! CONTEXTE DU RECRUTEMENT La plateforme Proch'Emploi recherche un Technico-commercial (h/f) pour une entreprise située sur le secteur de Bailleul (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, elle te sera communiquée si ton profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. QUELLES SONT LES MISSIONS ? * Développement du portefeuille clients : prospection de nouveaux clients , fidélisation des clients existants * Vente : analyse des besoins du client, traduction du cahier des charges du client auprès des services techniques internes, proposition technico-commerciale adaptée, négociation, suivi de la commande. * Participation à la politique commerciale de l'entreprise : veille stratégique, plans d'actions commerciales, communication et élaboration de l'offre. QUEL PROFIL RECHERCHE T-ON ? * Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste commercial en industrie * Vous êtes quelqu'un de rigoureux, dynamique, organisé, avec un très bon sens relationnel et désireux d'apprendre et de monter en compétences * Vous êtes à l'aise avec les techniques commerciales et l'anglais * Permis B QUEL CONTRAT TE PROPOSE T-ON? CDI - temps plein 39h Poste à 80% sédentaire, 20% de déplacements au national Salaire : fixe à partir de 25 000€ bruts/an + variable non plafonné Démarrage dès que possible QUELLE SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de ta candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si ton CV correspond au profil recherché, nous allons te contacter (premier échange téléphonique). Ensuite, deux cas de figure : -Si ton profil répond effectivement au besoin de l'entreprise, nous leur enverrons ta candidature. -Si ce n'est pas le cas, nous te donnerons les raisons. 2- Etude de ta candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise te contactera pour un premier échange téléphonique ou pour te rencontrer 3-A toi de jouer ! :) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Avantages : * Flextime Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel