POSTE : Directeur de Site H/F DESCRIPTION : En tant que DIRECTEUR(RICE) DE SITE, vous aurez les responsabilités suivantes : * Piloter l'ensemble des activités du site industriel (production, maintenance, qualité, logistique, méthodes) afin de garantir la performance globale. * Organiser et optimiser les ressources humaines, techniques et financières pour répondre aux objectifs de production et aux exigences clients. * Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance industrielle en lien avec les responsables d'unités de production. * Identifier et déployer les leviers d'amélioration continue (productivité, qualité, capacités, organisation). * Superviser les investissements du site (équipements, infrastructures, projets industriels) et en assurer le pilotage. * Garantir la gestion financière du site (budgets, coûts, amortissements, frais généraux) en lien avec le contrôle de gestion. * Assurer la conformité réglementaire et déployer les politiques QHSE en matière de sécurité, qualité et environnement. * Entretenir un climat social constructif, animer les relations sociales et présider les instances représentatives du personnel. * Représenter le site auprès des parties prenantes (direction, clients, fournisseurs, organismes externes). * Porter la stratégie industrielle et assurer un reporting régulier auprès de la direction. liste non-exhaustive La rémunération et les avantages sur ce poste sont les suivants : * Une rémunération attractive selon profil et expérience ; * Véhicule de fonction ; * Opportunité de contribuer au développement stratégique d'un site dans le secteur INDUSTRIEL/MANUFACTURIER. Si ce poste de DIRECTEUR(RICE) DE SITE vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. PROFIL : * Titulaire d'une formation supérieure type école d'ingénieur ou équivalent en environnement industriel, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience confirmée en direction de site ou management d'unités de production. * Vous maîtrisez le pilotage de la performance industrielle, la gestion budgétaire et les démarches d'amélioration continue et disposez de solides compétences en leadership et en conduite du changement. * Vous faites preuve d'un excellent sens de l'analyse, d'organisation et de prise de décision. * Vous possédez de fortes capacités relationnelles pour interagir avec des interlocuteurs variés. * Anglais courant requis