Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Au sein de la Direction Engineering & Supply Chain (DESC) d'Edvance, le service Conception Matériels Mécaniques (CMM) est en charge des études, des prescriptions techniques et du suivi de fabrication des matériels mécaniques relatifs aux projets auxquels participe Edvance. Vous intégrerez le groupe Manutention Accès Pilotage (MAP) qui est responsable de la surveillance et du pilotage technique de contrats de fournitures des différentes machines de manutention de l'îlot nucléaire pour la manutention de combustible et de charges conventionnelles. Rattaché(e) opérationnellement au Chef de Groupe MAP, vos missions principales seront les suivantes : - Organiser et maîtriser la transmission des données d'entrée nécessaires pour la réalisation des études (mise à jour des pièces techniques du contrat et livraison des données systèmes, installation et qualification) ; - Animer les réunions d'avancement, surveiller la tenue des plannings d'étude et fabrication ; - Organiser et contrôler la surveillance des études détaillées et les fabrications associées (vérification des notes de calculs, des plans, des spécifications d'approvisionnement, des procédures de fabrication, de maintenance, de montage et d'essais) ; - Organiser et piloter le traitement des retours chantier relatifs au contrat ; - Traiter les points ouverts du contrat ; - Assurer le reporting et alerter sur les points durs. Ce poste sera également l'occasion pour vous de développer votre connaissance et votre expérience dans le développement de grands projets, grâce aux nombreuses interactions que vous aurez avec les différents métiers de conception et de réalisation (Génie Civil, Installation, Fonctionnement Système, Contrôle-Commande, Électricité...), en France et à l'international. Si on parlait de vous : Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur Généraliste / Mécanique / Automatisme, ou équivalent universitaire et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelles dans l'un de ces domaines. Un complément de formation en Management / Gestion de Projet est un plus. Vous avez la volonté de développer vos compétences en ingénierie nucléaire ainsi qu'en pilotage et organisation d'un travail en équipe. Vous avez un niveau d'anglais courant. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, rigueur et votre appétence pour la technique. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse. Enfin, votre appétence pour les relations contractuelles, votre capacité à remettre en question les habitudes et votre sens de la culture performance / client / projet seront vos principaux atouts pour réussir pleinement dans ces missions. Ce que nous vous proposons : - De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an. - Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité. - Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 % - Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international - Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire - Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents. Quelle est la suite ? - Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement - Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche - La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience. - A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée. Chez Edvance, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.