Descriptif du poste:\nPérimètre d'action \n* Contrats commerciaux globaux (clients, distributeurs, fournisseurs) pour les offres Bull. \n* Appels d'offres dans le secteur public. \n* Conformité réglementaire et protection des données. \n* Propriété intellectuelle et aspects contractuels associés. Responsabilités principales \n* Rédiger et négocier des accords complexes (accords-cadres, licences, services professionnels, partenaires/distributeurs, achats). \n* Maintenir et mettre à jour les Conditions Générales et modèles standards pour les produits et services Bull. \n* Conseiller sur les questions réglementaires (contrôle des exportations, conformité environnementale et produit, protection des données, réglementation IA, etc.). \n* Contribuer à la définition de la stratégie et des politiques contractuelles, standardiser les modèles et bonnes pratiques. \n* Accompagner le cycle de vie des relations contractuelles (modifications, résiliation, litiges). \n* Veiller à l'alignement entre la maîtrise des risques juridiques et l'atteinte des objectifs business. \n* Coordonner les interventions de conseils externes si nécessaire. \n* Former les équipes commerciales et opérationnelles aux principes juridiques de base et aux outils. Indicateurs de réussite \n* Qualité et conformité des contrats négociés et appliqués. \n* Respect des délais et efficacité dans la gestion du cycle contractuel. \n* Satisfaction des parties prenantes internes et partenaires. \n* Adoption et application des standards contractuels et bonnes pratiques par les équipes. \n* Capacité à fournir des conseils juridiques pragmatiques alignés sur les objectifs business. Ce que nous offrons \n* Poste en environnement global, avec flexibilité dans l'organisation du travail. \n* Rémunération et avantages compétitifs. \n* Possibilité de contribuer à la stratégie et aux standards contractuels d'une entreprise internationale. \n* Collaboration avec des équipes commerciales, juridiques et opérationnelles de haut niveau. \n* Environnement stimulant combinant aspects juridiques, business et innovation technologique. \n\nProfil recherché:\nProfil du candidat \n* Diplôme universitaire de troisième cycle en droit commercial ou droit des contrats, idéalement complété par une autre qualification pertinente (CAPA apprécié). \n* Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des hautes technologies/IT et au sein d'une entreprise internationale fournissant des produits haut de gamme B2B. \n* Expérience avérée dans la gestion d'opérations complexes, internationales, et dans les secteurs public et privé. \n* Connaissance approfondie du droit français, européen et anglo-saxon. \n* Familiarité avec les questions de propriété intellectuelle et la réglementation sur l'IA. \n* Excellentes compétences en communication et rédaction, avec une forte sensibilité business et la capacité à fournir des conseils juridiques pragmatiques. \n* Rigueur, autonomie et capacité à gérer des dossiers complexes à forte valeur stratégique. \n* Bilingue français-anglais (maîtrise professionnelle complète des deux langues) ; la connaissance opérationnelle d'une troisième langue européenne est un plus. \n* Maîtrise des outils bureautiques standard (Word, Excel, PowerPoint). Pourquoi vous devriez postuler ?Si vous souhaitez occuper un rôle à la fois stratégique et opérationnel, intervenir sur des sujets complexes et internationaux, et être un acteur clé dans la commercialisation des offres Advanced Computing et IA, ce poste vous offrira visibilité, autonomie et responsabilités au sein d'un environnement technologique de pointe. Vous ne devriez pas postulier si...Si vous recherchez un rôle purement administratif ou très prescriptif, sans interactions avec les équipes commerciales et opérationnelles, ou si vous êtes réticent à naviguer dans un contexte international et multi-parties prenantes, ce rôle pourrait ne pas correspondre à vos attentes.