MEDECIN DE PMI EN TERRITOIRE SITE DE BERGERAC OUEST - 24 - DORDOGNE F/H

MEDECIN DE PMI EN TERRITOIRE SITE DE BERGERAC OUEST - 24 - DORDOGNE F/H 24 - Périgueux

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Offre n° 6508829
MEDECIN DE PMI EN TERRITOIRE SITE DE BERGERAC OUEST - 24 - DORDOGNE F/H

24 - Périgueux - Localiser avec Mappy

Publié le 02 septembre 2026

Descriptif du poste:\n\nMissions :\n- Participe à l'élaboration et à l'exécution de la politique départementale de santé maternelle et infantile.\n- Participe à l'équipe d'encadrement auprès du Responsable d'Unité Territoriale\nActivités :\n- Santé du jeune enfant\n- Assurer les consultations médicales des enfants de 0 à 6 ans,\n- Dépister les enfants présentant un handicap, les orienter et accompagner les familles,\n- Etre le référent médical petite enfance de l'Unité Territoriale,\n- Elaborer, animer et participer à des actions collectives,\n- Participer à l'accompagnement à la parentalité,\n- Assurer le pilotage technique des situations complexes périnatales sur l'Unité Territoriale selon le protocole départemental,\n- Intégrer les notions de santé environnementale dans la pratique clinique auprès des familles et enfants.\n- Bilans de santé en écoles maternelles\n- Réalisation des bilans de santé des 3-4 ans en écoles maternelles\n- Dépistage des troubles sensoriels, psychomoteurs, et somatiques ; orientation des\nenfants dépistés et accompagnement des parents\n- Coordination des actions de dépistage sur le territoire en lien avec les équipes PMI\n(infirmières, puéricultrices, orthoptistes, secrétaires) et les professionnels de l'Education Nationale\n- Participation aux équipes éducatives\n- Apporter un appui technique aux infirmières ou puéricultrices dans les séances collectives d'éducation pour la santé qu'elles animent\n- Conseil technique dans la mise en place des projets d'accueil individualisé (PAI) sur sollicitation de l'Education nationale\n- Transmettre à l'EN les fiches de liaison selon la procédure établie\n- Protection de l'enfance\n- Repérer, évaluer et analyser une situation préoccupante pour un enfant en lien avec le RUTAEF et les professionnels concernés\n- Participer à la mise en œuvre de l'évaluation après réception de l'IP, en lien avec le RUTAEF\n- Coordonner l'évaluation de l'état de santé de l'enfant dans le cadre des IP\n- Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant ayant fait l'objet d'une IP en lien avec le RUTAEF\n- Rédiger des écrits professionnels\n- Organiser le lien médical avec les professionnels de santé concernés par la situation de l'enfant\n- Participer aux instances de réflexion autour de l'IP\n- Assurer un bilan médical d'entrée pour les enfants placés à l'ASE selon le protocole établi\n- Agrément des assistants maternels et familiaux\n- Participer aux commissions d'agrément des assistants maternels et familiaux. Les co-animer et en assurer la synthèse en lien avec le RUTAEF\n- Participer à la proposition de décision au vu des éléments connus\n- Assurer les visites de contrôle des Assistants maternels selon les procédures établies,\npour faits graves et situation complexe\n- Donner un avis médical dans des situations particulières, dans les situations litigieuses ou en cas de problème de santé concernant la famille\n- Participer aux comités de suivi du Relais d'assistants maternels (RAM) du secteur\n\n\n\n\n \n\nProfil recherché:\n\n- Doctorat en médecine, inscription à l'ordre des médecins.\n- Connaissances médicales et pédiatriques\n- Connaissances en psychologie et en psychopathologie\n- Connaissances sur le développement somatique psychomoteur et affectif de l'enfant\n- Code de déontologie médical\n- Connaissance du protocole départemental des situations complexes périnatales\n- Connaissances médicales et pédiatriques\n- Connaissances en psychologie et en psychopathologie\n- Connaissances sur le développement somatique psychomoteur et affectif de l'enfant\n- Code de déontologie médical\n- Législation en matière de protection de l'enfance\n- Dispositif départemental de Protection de l'Enfance\n- Protocoles en vigueur et partenaires en matière de Protection de l'Enfance\n- Législation et guide départemental sur les modes d'accueil\n- Techniques de management\n- Techniques d'animation de réunion\n- Méthodes pédagogiques\n- Connaissance du cursus des internes en médecine\n- Connaissance des programmes nationaux de santé publique\n- Cotations des actes\n- Procédure de télétransmission\n- Maîtrise des outils de télétransmission : logiciel ACTEUR-FSE, lecteur carte vitale\n- Maîtrise du logiciel HORUS\n- Bases du logiciel EXCEL\n- Règlementation en matière d'accès au dossier médical\nQualités requises :\n- Respect du code de déontologie médical\n- Autonomie\n- Méthode / Réflexion\n Sens de l'écoute\n- Disponibilité\n- Travail en partenariat\n- Travail en équipe\n- Capacité d'analyse\n- Savoir conseiller\n- Discernement\n- Discrétion professionnelle\n- Garant du secret médical\n- Capacité d'animation de réunion d'équipe\n- Pédagogie\n- Aptitude à évaluer les besoins\n- Force de proposition\n- Sens de l'organisation

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

CAPIVISION


\nDepuis 1994, le Département de la Dordogne, a développé une politique d'aménagement du territoire basée notamment sur une contractualisation avec les communes à l'échelle de chaque canton. Cette procédure, dénommée « contrats d'objectifs » aura permis pendant plus de vingt années de soutenir l'aménagement des 557 communes du département avec la réalisation de plus de 10.800 opérations d'investissement représentant plus de 700 millions d'euros de travaux et plus de 200 millions d'euros de subve

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