Descriptif du poste:\nSalaire: 37k-45k \nUne compagnie d'assurance poursuit sa transformation numérique en plaçant la donnée au centre de sa stratégie. Dans le cadre de sa feuille de route DATA, elle souhaite accélérer la modernisation de sa plateforme décisionnelle pour répondre aux enjeux métiers, réglementaires et technologiques. D'une part, par la mise en œuvre d'un programme data innovant , Et d'autre part, par le maintien en condition opérationnelle du système d'information décisionnel existant\nDans ce contexte, l'équipe de développement doit être renforcée. Liste non exhaustive des travaux attendus pour cette prestation : \n* \nApporter des recommandations sur les choix de conception et réalisation \n* \nConcevoir et développer les évolutions, en tenant compte des besoins métiers actuels et futurs \n* \nIdentifier les impacts sur les applications connexes \n* \nRédiger les livrables du chantier (note de livraison, bon de livraison, dossier de création de chaînes) \n* \nDonner de la visibilité aux membres de l'équipe (via comptes rendus, animation de comité) \n* \nInteragir avec de nombreux interlocuteurs : développeurs, chefs de projets SI, MOA, urbanistes SI, experts techniques, correspondants métiers, etc. \n\nProfil recherché:\n\nPROFIL RECHERCHÉ\nPour mener cette prestation, le dispositif proposé doit présenter au minimum les aptitudes suivantes : \n* \nCompétences techniques avérées : les outils de développement de la solution XDI Semarchy \nLa maîtrise des compétences techniques suivantes est un plus : \n* \nMaîtriser l'environnement Snowflake \n* \nConnaître le fonctionnement de l'outil de migration fourni par Semarchy afin de réaliser la bascule du code ODI vers XDI Semarchy \n* \nMaîtriser l'environnement Oracle \n* \nMaîtriser les outils de développement : ODI \n* \nMaîtriser les outils de déploiement : Jenkins, Git, Terraform, Sqitch \n* \nMaîtriser l'interfaçage avec le cloud Azure \n* \nMaîtriser le langage SAS \n* \nAutonomie \n* \nForce de proposition \n* \nCapacité d'adaptation \n* \nRigueur et organisation \n* \nAppétence au travail en équipe