Salaire: 37k-45k Une compagnie d'assurance poursuit sa transformation numérique en plaçant la donnée au centre de sa stratégie. Dans le cadre de sa feuille de route DATA, elle souhaite accélérer la modernisation de sa plateforme décisionnelle pour répondre aux enjeux métiers, réglementaires et technologiques. D'une part, par la mise en œuvre d'un programme data innovant , Et d'autre part, par le maintien en condition opérationnelle du système d'information décisionnel existant Dans ce contexte, l'équipe de développement doit être renforcée. Liste non exhaustive des travaux attendus pour cette prestation : * Apporter des recommandations sur les choix de conception et réalisation * Concevoir et développer les évolutions, en tenant compte des besoins métiers actuels et futurs * Identifier les impacts sur les applications connexes * Rédiger les livrables du chantier (note de livraison, bon de livraison, dossier de création de chaînes) * Donner de la visibilité aux membres de l'équipe (via comptes rendus, animation de comité) * Interagir avec de nombreux interlocuteurs : développeurs, chefs de projets SI, MOA, urbanistes SI, experts techniques, correspondants métiers, etc. PROFIL RECHERCHÉ Pour mener cette prestation, le dispositif proposé doit présenter au minimum les aptitudes suivantes : * Compétences techniques avérées : les outils de développement de la solution XDI Semarchy La maîtrise des compétences techniques suivantes est un plus : * Maîtriser l'environnement Snowflake * Connaître le fonctionnement de l'outil de migration fourni par Semarchy afin de réaliser la bascule du code ODI vers XDI Semarchy * Maîtriser l'environnement Oracle * Maîtriser les outils de développement : ODI * Maîtriser les outils de déploiement : Jenkins, Git, Terraform, Sqitch * Maîtriser l'interfaçage avec le cloud Azure * Maîtriser le langage SAS * Autonomie * Force de proposition * Capacité d'adaptation * Rigueur et organisation * Appétence au travail en équipe