Rattaché.e à la Directrice Financière, le/la Contrôleur.euse de Gestion assure une bonne visibilité de la rentabilité du groupe. Il/elle assiste le COMEX dans ses prises de décisions opérationnelles. Pour ce faire, il/elle aide à définir les objectifs budgétaires de chaque unité et met en place les outils nécessaires à un pilotage efficient des coûts, en relation avec tous les départements concernés. DETAIL DES MISSIONS : Pilotage de l'activité : * Réalisation du reporting mensuel sur les performances groupe * Surveillance des écarts entre les objectifs prévisionnels et le réalisé et proposition d'actions correctives si nécessaire en lien avec le département Opérations * Contribution à la maîtrise des charges à travers un suivi régulier des coûts. * Animation des business reviews mensuelles avec les directeurs de chaque hôtel * Animation du Comité de Performance * Coordination du processus d'élaboration des budgets hôtels et siège et du budget consolidé pour le groupe * Réalisation de reforecasts 3 x par an Elaboration d'outils de suivi : * Elaboration et pilotage des outils de reporting via Power BI * Mise en place de tableaux de bord à destination des hôtels et du COMEX destinés à faciliter la prise de décision opérationnelle et à accélérer les délais de reporting * Suivi budgétaire des investissements des hôtels Contrôle interne * Organisation et animation du dispositif de contrôle interne * Rédaction et actualisation de la documentation de contrôle interne : organigrammes fonctionnels, référentiel de procédures, grilles de contrôles * Réalisation des rapports et évaluations périodiques du dispositif de contrôle interne (1 audit par an et par hôtel) Autres : * Animation de formations à la gestion pour les équipes hôtels Compétences professionnelles : * Maîtrise de la comptabilité et du contrôle de gestion * Maîtrise d'Excel et de Power BI * Très bonne compréhension des modèles hôteliers * Anglais impératif Compétences humaines : * Sens de l'écoute et de la communication, appétence à travailler en équipe * Capacité à challenger * Organisation, rigueur et esprit de synthèse * Autonomie * Proactivité et réactivité * Sens de la priorisation