Technicien·ne Référent·e de Maintenance Industrielle H/F 76 - GONFREVILLE L ORCHER
Offre n° 6512824
Technicien·ne Référent·e de Maintenance Industrielle H/F
76 - GONFREVILLE L ORCHER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mai 2025
POSTE : Technicien·ne Référent·e de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Rattaché-e au sein des Opérations de la Direction Industrielle, vous intégrez une équipe maintenance de techniciens et jouez un rôle de support technique stratégique. Votre mission principale est de soutenir les équipes en intervenant sur les pannes complexes et en jouant un rôle de référent technique. Vous contribuez activement à l'amélioration des procédures et à la montée en compétences des techniciens, tout en assurant la traçabilité et le suivi des interventions. Le parc d'équipements est composé de plus de 800 machines et installations industrielles variées, notamment : - Machines-outils (conventionnelles et CNC) - Systèmes de contrôle non destructif (CND) - Autoclaves - Robots et systèmes automatisés Vos principales missions seront : 1. Le support technique de haut niveau - Intervenir sur les pannes complexes ou critiques nécessitant une expertise approfondie en mécanique, électricité, automatisme, pneumatique et hydraulique. - Diagnostiquer et analyser les causes racines des défaillances récurrentes. - Accompagner les techniciens d'intervention sur le terrain lors des dépannages complexes ou sensibles. - Proposer des solutions techniques pérennes pour fiabiliser les équipements et réduire les arrêts non planifiés. 2. L'amélioration des procédures et méthodes - Analyser les interventions récurrentes et formaliser des propositions d'amélioration sur les procédures de maintenance. - Participer à l'amélioration continue (analyse des causes de pannes, actions correctives, modifications techniques). 3. Le conseil, la formation et l'accompagnement des équipes - Transmettre son savoir-faire technique aux équipes d'intervention par des sessions de formation et d'accompagnement sur le terrain. - Accompagner la montée en compétences des techniciens juniors. - Faciliter la standardisation des bonnes pratiques au sein de l'équipe de maintenance. 4. Le reporting et suivi des interventions - Documenter et tracer les interventions complexes dans la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). - Participer aux revues d'analyse de pannes avec le Responsable Maintenance et les équipes de techniciens fiabilistes PROFIL : Compétences techniques : - Maîtrise des interventions sur les systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques et automatisés. - Capacité à analyser des pannes complexes et à proposer des actions correctives pérennes. - Connaissance des outils de GMAO et des méthodologies de diagnostic. Compétences relationnelles et méthodologiques : - Esprit de leadership et goût pour le partage de connaissances avec les équipes. - Capacité d'analyse et esprit critique pour challenger les méthodes et proposer des améliorations. - Pédagogie et sens de la transmission, en accompagnant la montée en compétences des techniciens. De formation Bac Pro, BTS ou DUT en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Mécanique ou équivalent, vous possédez une expérience significative (minimum 8 ans) en tant que Technicien-ne de Maintenance.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Safran
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'Euros en 2024, et occu...
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