POSTE : Chargé de Mission QSE RSE H/F DESCRIPTION : Au sein de notre entreprise BOURDIN Paysage, sous le responsabilité de l'équipe direction, vous aurez l'opportunité de collaborer avec l'ensemble des équipes et collaborateurs de la société. En tant que Chargé(e) de mission QSE/RSE, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue, la mise en oeuvre, et le suivi de notre politique Qualité, Sécurité, Environnement tout en intégrant les dimensions RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise). Vous serez acteur quotidien de la sensibilisation des collaborateurs. Vos principales missions incluent : - Développer et coordonner les initiatives QSE RSE en lien avec les attentes réglementaires et stratégiques de l'entreprise. - Mettre en place et suivre des indicateurs clés de performance pour évaluer l'impact des actions menées. - Sensibiliser et former les équipes internes aux enjeux QSE RSE pour garantir leur implication active. - Effectuer des audits internes réguliers afin d'assurer la conformité aux normes applicables. - Préparer et accompagner les différentes certifications nécessaires au maintien des standards qualité et environnementaux : Ecovadis et QualiPaysage notamment - Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de chaque département en s'appuyant sur les meilleures pratiques du secteur. - Assurer une veille métier en s'aidant des organismes auxquels la société est adhérente active (UNEP, QualiPaysage, Sport International) Quelques-unes des actions plus précises : - Qualité : Aider à l'analyse du suivi satisfaction client et aide au monitoring des plans d'actions associés - Sécurité : Participer à l'évaluation des risques professionnels et à la mise à jour du DUERP - Environnement : Etudier la mise en place d'une première évaluation bilan carbone - RSE : Suivre et rassembler les pièces nécessaires à l'évaluation Ecovadis en participant à une phase d'audit interne sur les sujets identifiés. - RSE : Préparer la mise à jour annuelle de la charte RSE et la présentation associées aux collaborateurs - Général : Assurer le suivi du fichier d'analyse des événements (gestions des incidents remontées par les équipes) et monitoring des actions correctives - Général : Mettre à jour la documentation interne et des panneaux d'affichages Mutuelle familiale 60 % prise en charge par l'entreprise, carte cadeaux, participation. Divers outils sont mis en place pour faciliter votre intégration, comprenant : un parcours d'intégration, une visite des locaux avec présentation de vos futurs collègues, ainsi qu'un livret d'accueil et de sécurité. Formation sur temps de travail - Plan d'accompagnement au maintien et au développement des compétences actions de formations régulières Nous accordons une importance particulière équilibre entre vie professionnelle/personnelle. Vous profitez également ambiance travail conviviale agrémentée événements réguliers. PROFIL : Stage 6 mois ou contrat d'apprentissage 1 à 2 ans. Pour les apprentis, la branche paysage prévoit une obligation de rémunération supérieure à celle que prévoit le Code du Travail. Début du contrat : Septembre 2025 Bac +3 à + 5 avec spécialisation management de la qualité / environnemental ou expérience sur les aspects QSE / RSE en entreprise - Profil technique ou école de commerce. Intérêt significatif pour le milieu du paysage et/ou des terrains de sports.