Notre client est un cabinet d'expertise-comptable avec un pôle social structuré et une véritable orientation satisfaction client qui met l'accent sur :  - Les conditions de travail : télétravail (jusqu'à 3 jours/semaine), horaires flexibles et adaptables ; - L'accomplissement professionnel : missions diversifiées (mise en place CSE, contrat d'intéressement, ...) et conseils RH poussés avec des formations très régulières (intervention régulière d'Avocats) et un accompagnement au quotidien de la Responsable et de l'équipe ; - L'ambiance du cabinet : cohésion d'équipe, environnement collaboratif et dans le partage des bonnes pratiques ; Dans le cadre du développement du pôle social, il cherche à renforcer leur équipe avec le recrutement d'un(e) Gestionnaire de Paie (F/H) en CDI à Lyon 2ème (69). Description du poste : Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Social, vous prenez en charge la gestion et la responsabilité d'un portefeuille de dossiers dans un environnement multi conventionnel. A ce titre, vos missions seront : - L'établissement des bulletins ; - L'administration du personnel et des actes juridiques (entrées/sorties, rédaction des contrats & des procédures...) ; - Gestion des missions RH diverses comme la mise en place d'un CSE, d'un contrat d'intéressement, reporting, ... (formation et accompagnement dispensée si vous n'avez pas les compétences) ; - Le conseil & l'accompagnement client. Logiciel : CEGID Issu(e) d'une formation certifiante en paie, vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable/société d'externalisation de la paie. Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique avec une équipe bienveillante, disponible et pédagogue en phase avec les évolutions du métiers. Curiosité, adaptabilité et habileté face aux évolutions du métier sont essentiels pour vous assurer réussite sur votre poste. La confidentialité de votre candidature est assurée.