Reisel recherche pour son client un Technicien Méthodes de maintenance GMAO afin d'intégrer une Business Unit Recyclage, entité spécialisée dans la réalisation de projets et d'équipements à forte valeur ajoutée, qui assure la conception, la réalisation de systèmes mécaniques et robotiques en environnement complexe et hostile de fabrication d'équipements chaudronnés en métaux spéciaux et la conception et la fabrication de conteneurs en béton-fibres pour déchets dangereux. Vos missions: En collaboration avec les Responsables de chantier et le Responsable d'activité Intervention, vous réalisez notamment les activités suivantes : o Travailler sur les outils informatiques : GMAO / REFCC. o Créer ou faire la mise à jour des documents du contrat de maintenance : Document d'Essais (DE) / Fiche de Contrôle (FIC). o Rédiger des modes opératoires spécifiques d'intervention. o Identifier et reporter les écarts fonctionnels et proposer des solutions. o Travailler en milieu radiologique -> Port des tenues adaptées si besoin (Relevé par exemple). De formation Bac à Bac +2 dans le domaine de la mécanique et/ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste équivalent. Vous êtes organisé, méthodique, autonome et rigoureux, vous avez un bon esprit d'équipe. Compétences attendues : o Bonne capacité de rédaction et de synthèse. o Capacité à rédiger ou à mettre à jour des documents d'intervention FIC / DE. o Capacité à rédiger des documents d'essais et des gammes opératoires. o Maîtrise des outils informatiques (WORD / EXCEL). o Maitrise des outils : GMAO / REFCC. Compétences techniques attendues  o Bonne connaissance en mécanique (Lecture de plan / Nomenclature) o Connaissance en électrotechnique (Base) o Connaissance des principes et des règles de manutention o Connaissance du milieu nucléaire et de sa réglementation - Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires  - Tickets restaurant d'un montant de 11 €  - Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d'intermissions afin de s'engager de manière personnelle  - Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone  - Type de contrat : CDI  - Date de début : Dès que possible  - Lieu : La Hague Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus et postulez en cliquant sur le lien dédié.  Après un échange téléphonique avec l'équipe recrutement suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.  Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes.  Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité mais s'adresse à tout le monde.  L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap.