POSTE : Chargé de Prospection et Négociation B To B dans le Secteur de l'Énergie H/F DESCRIPTION : Vos Missions, Votre Empreinte : - Prospection ciblée : Armé(e) de votre téléphone et de votre charisme, vous captivez de nouveaux clients, en face-à-face ou par téléphone, pour développer de solides relations commerciales. - Gestion de portefeuille : Vous veillez à l'enrichissement et à la fidélisation de votre portefeuille clients grâce à un suivi rigoureux et des stratégies de relance créatives. - Négociation commerciale : Vous menez les négociations avec brio, de la présentation de nos solutions innovantes jusqu'à la signature des contrats, en utilisant les meilleures pratiques du marché. - Identification des prospects : Vous repérez les opportunités les plus prometteuses et affinez vos stratégies de vente pour maximiser le potentiel du marché B to B. - Stratégie marketing : Vous participez à la création et à l'amélioration des stratégies marketing en collaboration avec nos équipes pour toujours repousser les limites de l'innovation. Ce que Nous Vous Offrons : - Un environnement propice à l'excellence : Rejoignez une équipe animée par l'ambition et l'innovation, où chaque contribution fait la différence. - Des opportunités de développement : Profitez d'un parcours d'accompagnement personnalisé avec des formations qui vous permettront de développer et d'aiguiser vos compétences. - Un poste à fort impact : Votre travail aura un effet direct sur l'efficacité énergétique des entreprises et sur l'optimisation de leurs budgets. - Une rémunération à la hauteur de vos ambitions : Nous récompensons votre engagement avec une rémunération attractive, en phase avec vos résultats et vos réussites. PROFIL : Le Profil que Nous Recherchons : - Solide expérience en prospection et négociation dans un environnement BtoB (obligatoire). - Excellente maîtrise des spécificités du marché BtoB. - Sens aigu des affaires, avec la capacité d'identifier rapidement les opportunités commerciales. - Expertise reconnue en développement commercial et dans l'atteinte des objectifs. - Capacité à relever des défis dans un environnement dynamique et en constante évolution. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer pour élaborer des solutions innovantes. - Motivé(e) par l'innovation et l'envie de faire une différence dans une entreprise en pleine croissance.