POSTE : Assistant Approvisionnement H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, un assistant approvisionneur H/F en CDI Planification des besoins : ? Edite quotidiennement les besoins de réapprovisionnement adressés au business management. Suivi de l'administration des commandes : ? Saisie, envoie et assure le suivi des commandes d'achat sur son portefeuille de fournisseurs. ? Remonte les anomalies administratives à la saisie au donneur d'ordre pour résolution et actions correctives. Suivi des délais de livraison ? Revoit quotidiennement les indicateurs de performance sur son portefeuille pour s'organiser et prioriser. ? Suit la bonne remontée d'informations de délai fournisseur selon les priorités du service et effectue les relances nécessaires. ? Assure un bon niveau de mise à jour des délais de livraison dans l'ERP de l'entreprise. ? Sécurise le bon respect des instructions de livraison adressées aux fournisseurs, alerte si une dérive est constatée. ? Prend en compte les impératifs commerciaux et escalade si nécessaire auprès des interlocuteurs identifiés. ? Assure un support opérationnel pour l'ensemble du service en backup ou en période de forte activité. Communication interne. Gestion des réceptions : ? Assure un support auprès des équipes logistiques sur les réceptions de stock (Identification des dossiers de réception, communication des informations manquantes, planning de livraison ?). ? Réceptionne les commandes en livraison directe client dans l'ERP. Suivi des non-conformités :? Remonte au quotidien auprès des fournisseurs des anomalies constatées lors des livraisons. Aptitudes professionnelles : ? Connaissance de la chaîne logistique (Conditions de transport, de sécurité des produits, normes juridiques). ? Une première expérience sur un ERP (Logiciel de gestion) est un plus. ? Excel ? maîtrise des formules + TCD impératif. Niveau Bac +2, Spécialité Logistique ou commerce international en lien avec les missions. Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire ou équivalent. Anglais lu, écrit, parlé. Poste à pourvoir ASAP en CDI, 39h/semaine. Rémunération fixe selon profil + Prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transport en commun. Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après période d'intégration. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :