Chargé d'affaires grands comptes conquête F/H - Paris (H/F) 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 6527317
Chargé d'affaires grands comptes conquête F/H - Paris (H/F)
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2025
Depuis , Chronopost (filiale du Groupe La Poste), assure la collecte et la livraison, en express, de colis de moins de 30kg. Nous livrons chaque jour plus de colis aux professionnels et particuliers, en France et à travers 230 pays de destination. Chronopost, c'est bien plus que cela, dans un monde qui évolue, nous nous inscrivons dans les nouvelles tendances de consommation. C'est une entreprise qui : - innove et s'engage grâce à une livraison plus respectueuse de l'environnement (flotte de véhicules électriques, triporteurs, gaz naturel de ville).- s'adapte en proposant des solutions de livraison sur-mesure.- se diversifie en se positionnant sur des marchés de niche tels que la Santé et le Food.- contribue à l'économie circulaire (grâce à l'offre Shop 2 Shop).Pour réussir cela, nous sommes collaborateurs répartis au sein d'une centaine de sites (Agences et Hubs) automatisés et industrialisés. Nous faisons vivre, au quotidien, les valeurs de l'entreprise d'Engagement, d'Innovation et d'Adaptation. Chronopost favorise la diversité et l'inclusion professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rattaché à la direction de la chasse, vous contribuez à l'atteinte des objectifs d'acquisition de nouveaux clients. Missions:Construire un ciblage pertinent,Proposer un plan d'action commercial,Identifier les attentes et les besoins de vos prospects,Apporter une réponses adaptée,Négocier et développer un volant d'affaires,Assurer et coordonner le démarrage des nouveaux contrats en collaboration avec l'ensemble des services transverses de l'entreprise,Garantir la rentabilité des nouveaux clients,Effectuer un reporting régulier de votre activité : pilotage et suivi des indicateurs (taux de transformation, rentabilitbr />Assurer une veille concurrentielle et commerciale
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Chronopost recrute chaque année plus de 150 alternants dans tous les métiers représentés dans l’entreprise. Nous sommes fiers de pouvoir proposer à 42% d’entre eux une nouvelle opportunité en interne, dont un CDI à la moitié d’entre eux. Nos collaborateurs restent en moyenne 12 ans au sein de l’entreprise. S’ils ont choisi de rester si longtemps parmi nous, c’est notamment en raison des oppo...
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