Référence CSP: O038251/211000201 CONTEXTE Avec 27 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), nous accueillons des enfants de 2 mois à trois ans, qui pour certains ont des besoins spécifiques ou sont porteurs de handicap. Au sein de chaque structure, nous souhaitons, avec l'apport de nos professionnel-les, permettre à chacun de bien grandir, lutter contre les inégalités et, co-construire avec les parents un parcours éducatif de qualité. FINALITES » Assurer le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants accueillis tout en favorisant leur autonomie et leur éveil ; » Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants en mettant en œuvre des activités ; » Contribuer à établir et maintenir une relation de confiance avec la famille. » Accueil des enfants et de leur famille : Recueillir, avec attention, les informations relatives aux enfants dans un souci de continuité maison/crèche ; Se rendre disponible le soir pour retransmettre le déroulement de la journée à l'adulte ; S'inscrire dans la démarche de coéducation parents/professionnels de la structure. » Soins quotidiens des enfants : Organiser le temps de repas des enfants dans le calme et la convivialité, en respectant leur autonomie ; Assurer le couchage des enfants ou un temps de repos dans le respect de leur rythme ; Assurer les changes réguliers de l'enfant et participer à l'apprentissage de la propreté. » Éveil des enfants : Dans le cadre de l'organisation de la structure et du projet pédagogique, proposer, organiser, animer quotidiennement des activités adaptées à l'âge des enfants accueillis dans la structure ou à l'extérieur ; Alterner la mise en place de temps d'activités organisés et des jeux libres ; Sortir régulièrement les enfants en veillant à leur sécurité, leur confort et leur éveil. » Santé / Sécurité / Prévention : Exercer une surveillance continue auprès des enfants et veiller au bon état du matériel et des locaux ; Repérer les signes inhabituels de mal être dans le comportement des enfants et alerter la direction de la structure ou le-la responsable d'astreinte. Pour tout traitement médical des enfants, prévenir la direction de la structure ou le-la responsable d'astreinte selon le protocole médical en vigueur. » Participation à la vie de la structure Transmettre oralement et par écrit des consignes et informations concernant les enfants à ses collègues ; Participer aux réunions d'équipe, journées pédagogiques et concertations, à la demande de la direction ; S'impliquer activement dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique ; Participer aux moments festifs organisés par la structure. .