Dans le cadre du renforcement de son service administratif et social, notre entreprise partenaire recherche un(e) Assistant(e) Paie en alternance pour accompagner l'équipe dans la gestion quotidienne des dossiers salariés. Cette opportunité est idéale si vous souhaitez développer des compétences concrètes en paie, administration du personnel et suivi social, au sein d'un environnement structuré et dynamique. Vos missions Vous participerez notamment à : - La collecte et la saisie des variables de paie - Le contrôle des éléments transmis - La préparation des bulletins de salaire - Le suivi des absences, congés et arrêts de travail - La gestion administrative des entrées et sorties - La préparation des documents liés à l'embauche - Le suivi des dossiers salariés - La mise à jour des tableaux de suivi - L'accompagnement sur les déclarations sociales - Le classement et l'archivage des documents sociaux Profil recherché Vous préparez une formation dans le domaine de la paie et souhaitez mettre rapidement en pratique vos connaissances. Vous êtes : - Rigoureux(se) et organisé(e) - À l'aise avec les chiffres - Discret(ète) et attentif(ve) à la confidentialité - Réactif(ve) - À l'aise avec les outils informatiques - Motivé(e) à développer vos compétences en paie Une première expérience en paie, comptabilité ou administration du personnel est appréciée, mais n'est pas indispensable. Ce que cette alternance vous apportera - Une expérience concrète en gestion de la paie - Une montée en compétences progressive - Des missions variées en administration du personnel - Un accompagnement par une équipe expérimentée - Une véritable immersion dans le fonctionnement d'un service paie Vous souhaitez construire votre expérience en paie et évoluer progressivement vers davantage d'autonomie ? Envoyez-nous votre CV afin d'échanger sur votre projet d'alternance.