Manpower ST SULPICE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Gestionnaire paie (H/F) Au sein d'une équipe dynamique de 4 Gestionnaires de Paie gérant un portefeuille d'environ 1000 salariés, vous intervenez sur la gestion administrative dans le respect de la législation sociale et des procédures internes. Vos missions : - Gérer et enregistrer les contrats de travail dans les logiciels de paie et de gestion des temps ; - Assurer la saisie et la mise à jour des données dans l'outil de Gestion des Temps et Activités (GTA) ; - Contrôler les éléments variables de paie ; - Vérifier les soldes de tout compte et assurer leur conformité ; - Produire et analyser les états et éléments de contrôle de paie ; - Gérer les absences pour maladie et les événements associés ; - Réaliser les démarches administratives auprès de la CPAM (arrêts de travail, congés maternité, congés parentaux, etc.) ; - Participer à la fiabilisation des données et au respect des obligations légales en matière de paie. Temps de travail : 35 heures hebdo 1.75 heures hebdo de pause rémunérée Horaires : 9H-12H30/13H30-17H du lundi au vendredi AVEC LA MODULATION DU TEMPS DE TRAVAIL De formation spécialisée en paie, RH ou gestion, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Gestionnaire de Paie. Vous maitrisez parfaitement la législation sociale, les processus de paie et les logiciels CEGID et/ou KELIO. Vous êtes rigoureux/se, vous avez le sens de l'organisation, de la confidentialité et l'esprit d'équipe... Alors, ce poste est fait pour vous ! Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)