Description du poste : Comment percevez-vous l'impact stratégique d'un poste de Chargé(e) de mission RH ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de diverses activités visant à soutenir les opérations des ressources humaines au sein de notre client. - Superviser l'activité des collaborateurs et collaboratrices direct(e)s - Effectuer l'ensemble du processus du recrutement à l'intégration des nouveaux salariés - Développer des partenariats avec des établissements éducatifs pour promouvoir l'alternance - Rédiger et valider les contrats de travail en utilisant le logiciel interne - Assurer la gestion complète de l'intérim, du besoin initial à son suivi Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 35000 euros/an - Télétravail partiel possible Description du profil : Ce poste de Chargé(e) de mission RH bilingue anglais requiert une expérience significative et de solides compétences en gestion des ressources humaines et en développement de talents. - Maîtriser l'ensemble du processus de recrutement et d'intégration - Développer des relations solides avec les établissements scolaires pour promouvoir l'alternance - Élaborer des contrats de travail en utilisant le logiciel interne avec précision - Gérer avec autonomie et compétence les besoins en intérim et en mobilité - Mettre à jour la base de données du Personnel de manière méthodique - Apporter un support administratif au Responsable des Ressources Humaines - Diplôme requis : Master en Ressources Humaines ou équivalent reconnu Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et d