Le Mouvement Emmaüs, Emmaüs France, et le service Innovation Emmaüs, mouvement solidaire et laïc, est engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et l'exclusion. En France, le Mouvement Emmaüs comporte 287 structures (associations, scic, scop.) représentant 12 000 bénévoles, 7 000 compagnes et compagnons et plus de 8 000 salariés dont plus de la moitié sont en insertion. Unies autour d'une même cause, ces structures sont réparties en trois types d'activités (les branches) : les communautés, les structures d'hébergement et d'accompagnement social, les structures d'insertion par l'activité économique. Pour mettre en œuvre ses orientations stratégiques, le Conseil d'Administration d'Emmaüs France s'appuie sur une équipe nationale d'environ 100 salariés. Celle-ci fournit aux structures Emmaüs des services d'accompagnement leur permettant de mener à bien leurs missions, anime l'ensemble du Mouvement en France et conduit des actions nationales de plaidoyer. L'équipe est structurée autour d'expertises transverses au service de l'ensemble des 300 structures Emmaüs, et d'un accompagnement « métier » correspondant au 3 types d'activités. Le service innovation d'Emmaüs France a pour objectif de faciliter l'émergence et le développement de nouvelles activités économiques et sociales au sein du mouvement Emmaüs afin de préparer, de manière prospective, l'évolution du Mouvement Emmaüs. Depuis fin 2016, le service Innovation a accompagné plus de 180 projets innovants de structures Emmaüs, qui ont bénéficié d'un financement et d'un accompagnement. En 2026, le service innovation comporte 2 grands axes de travail : - L'accompagnement de projets innovants portés par les structures Emmaüs. Cela représente plus d'une vingtaine de projets par an qui bénéficient d'un soutien financier, d'un accompagnement individuel et d'un accompagnement collectif, via un système d'appel à projets interne. Ces projets peuvent concerner tout type d'innovations : nouvelle activité économique, nouvelle modalité d'accompagnement des personnes en situation de précarité, facilitation de l'accès aux droits, réponse aux besoins d'un public spécifique, etc. (exemples de projets soutenus : https://emmaus-france.org/presses/emmaus-accelerateur-dinnovations/) - Animation de missions thématiques qui ont pour objectif d'essaimer les modèles innovants accompagnés par le service Innovation. Les missions actuellement conduites par l'équipe : agriculture et alimentation durable, espaces de rencontres et tiers-lieux solidaires, mutualisation régionale et upcycling textile. Vos missions Au sein d'une équipe de 5 personnes dynamiques et engagées, pilotée par la Responsable du service et en binôme avec une Responsable de mission innovation, vos principales missions sont : Veille et accompagnement des projets innovants du Mouvement Emmaüs - Réalisation de diagnostics de projets sélectionnés lors d'un appel à projets innovants interne, accompagnement individuel de projets, pilotage de missions de conseils, pour environ 10 projets innovants par an - Conception, organisation et co-animation de journées collectives rassemblant l'ensemble des porteurs de projets accompagnés par le service - Travaux de capitalisation sur les projets accompagnés et actions de transmission auprès du Mouvement et des autres services - Gestion des partenaires financiers (réunions de bilans, reporting) et recherche de fonds Animation de sujets d'innovation au sein du Mouvement En fonction des thématiques des projets sélectionnés à l'appel à projets innovants interne au Mouvement en décembre 2026, et en lien avec les différents services d'Emmaüs France, certains sujets pourront être spécifiquement approfondis. Il s'agira par exemple : - D'animations spécifiques de thématiques (par exemple : espaces de rencontres et tiers-lieux solidaires, développement des matériauthèques, etc.) - D'animations globales du sujet de l'innovation et de diffusion des enseignements du service (organisation et co-animation de journées collectives et de webinaires, mise à jour de publications et diffusion, etc.) Profil recherché Diplômes, compétences et savoir-être Diplômé d'une formation de niveau Bac + 5 (Master, école de commerce, IEP, etc.), vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience dans le domaine de l'innovation sociale et de l'accompagnement de projets. Vous disposez des compétences et savoir-être suivants : - Humilité, écoute et ouverture d'esprit - Réelles capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction - Conduite de projet et accompagnement au changement - Gout du chiffre et de la modélisation économique de projets - Aisance relationnelle, pédagogie, sens de la communication - Rigueur, autonomie - Curiosité et capacité à explorer de nouveaux sujets - Connaissance de l'économie sociale et solidaire, un réel plus sur une expérience associative Conditions du poste - Contrat à durée déterminée de 18 mois / prise de poste idéalement mi-novembre 2026 - Lieu de travail : Mon