Infirmier diplômé d'état H/F en Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues (CAARUD) Torcy (Seine-et-Marne) 1 ETP - CDI Poste à pourvoir dès que possible Une partie du temps de travail s'effectue sur le lieu d'accueil, Torcy ; l'autre dans la rue, au sein d'une équipe mobile, sur les communes du nord du département. Le poste infirmier est intégré au sein d'une équipe composée de travailleurs sociaux et d'un animateur. Travail toujours en binôme. Missions permanentes : Il s'agit, dans le cadre des valeurs de l'association et en faisant la promotion de la participation des usagers à la vie et au fonctionnement de la structure : - de créer du lien avec les usagers, d'écouter, évaluer les besoins, proposer un accompagnement adapté en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, par le biais : - de permanences d'accueil collectif sans rendez-vous (assurées en binômed'accueils individuels ; - de tournées de rue (maraudes) afin d'aller à la rencontre des usagers de drogues les plus précarisés sur leurs lieux de vie (rue, squatsde permanences au sein de structures d'accueil, d'hébergement et d'insertion ; - de distribuer du matériel de réduction des risques et d'informer sur la consommation moindre risque ; - de proposer des entretiens et soins infirmiers et/ou des orientations adaptées, sur place ou en tournée de rue ; - de mettre en œuvre des actions d'éducation à la santde participer aux actions de prévention et de dépistage VIH et hépatites internes et grand public ; - de développer le partenariat avec les acteurs locaux du soin ; - de participer aux interventions de l'équipe en milieu festif (de manière ponctuellede participer au travail administratif, de montage d'actions en interne et d'évaluation lié à l'action du CAARUD, en particulier sur les aspects accès aux soins, éducation à la santé, prévention et dépistage des hépatites. Conditions d'emploi : - 1 ETP en CDI - CCNT 66 - Rémunération : entre 2 194 € brut par mois (indice 447) et 2 769 € brut (indice 581) selon expérience (primes Ségur 2 et Laforcade comprises). Suivi de la grille indiciaire. Avantages : - 3 semaines de congés trimestriels en plus des 5 semaines de congés annuels (CCNT 66) - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Association taille humaine (10 ETP) - Véhicules de service Horaires : - Du lundi au jeudi, partir de 10 h / le vendredi partir de 12 h. - Fin de service : entre 17 h et 19 h selon les jours de la semaine, jusqu'à 20 h le mardi une à deux fois par mois, jusqu'à 21 h 30 le jeudi une fois par mois. - Une nuit dans le week-end, deux à trois fois par an (interventions en milieu festif). Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation à : Damien Defay, co-directeur ou Pascale Prudhomme, co-directrice Association Emergences Marne-la-Vallée Autonomie ; Capacité d'adaptation ; Capacité à travailler en équipe ; Capacité à travailler avec les publics en grande exclusion et grande précarité ; Capacité à écouter avec empathie, évaluer l'état de santé et les besoins sanitaires et psychologiques des usagers en tenant compte de la problématique sociale et de consommation en lien avec l'ensemble de l'équipe ; Une expérience professionnelle ou bénévole dans l'accueil et/ou l'accompagnement de personnes en situation de grande précarité serait un plus ; Permis B exigé.