Missions principales - Analyser les besoins en approvisionnement à partir des prévisions et commandes, des besoins des secteurs concernés, des aléas - Etablir les programmes d'approvisionnement, passer les demandes d'achat, et assurer la mise à jour régulière - Passer les commandes fournisseurs dans le respect des contrats et délais - Assurer le suivi des commandes, des AR, des retards et relances fournisseurs, alerter en cas de problèmes - Gérer les ruptures de son périmètre (analyser, suivre, agir, reporter à sa hiérarchie, .) - Assurer le suivi de facturation et des anomalies associées - Gérer les litiges (retards, non-conformités, quantités) - Maintenir une relation opérationnelle avec les fournisseurs - Mettre à jour les indicateurs du service (taux de service, ruptures, anomalies,.) - Proposer des améliorations pour réduire les coûts et délais - Participer à l'optimisation des processus logistiques - Créer/mettre à jour les procédures, fiche d'instruction, modes opératoires, standards associés à son périmètre - Contrôler les niveaux de stock et éviter les ruptures ou surstocks - Mettre à jour les données dans l'ERP - Participer aux inventaires - Participer à la sélection ou évaluation des fournisseurs - Contribuer aux projets d'amélioration continue - Veille sur les évolutions du marché et des pratiques logistiques Compétences techniques - Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, Outlook, Teams) - Connaissances en gestion des stocks et logistique - Notions en achats et supply chain Compétences comportementales Rigueur et organisation Réactivité et gestion des priorités Bon relationnel et sens de la communication, esprit d'équipe Capacité d'analyse et de résolution de problèmes