Tech Lead / Responsable Offre DevSecOps F/H (CDI) (H/F)

Tech Lead / Responsable Offre DevSecOps F/H (CDI) (H/F) 92 - ASNIERES SUR SEINE

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Offre n° 6538123
Tech Lead / Responsable Offre DevSecOps F/H (CDI) (H/F)

92 - ASNIERES SUR SEINE - Localiser avec Mappy

Publié le 10 mai 2025

Poste : Rejoignez une équipe de 7 collaborateurs au sein de la structure SIDC (Solution d'Intégration et de Déploiement Continu) à Levallois-Perret qui a en charge de mettre à disposition les solutions CI/CD COVEA et les processus associés pour les équipes de développement. SIDC est un service du Centre d'Excellence Cloud (CCoE) au sein de la Direction " Stratégie SI, Architecture et Cloud ". Ce recrutement s'opère dans le contexte où la DSIN de COVEA a engagé une transformation visant à devenir un "Cloud Service Provider" pour les métiers et les marques. Les enjeux sont de pouvoir digitaliser le parcours des développeurs, des équipes d'infrastructures et d'exploitations afin réduire notre "Time& Cost to market" tout en améliorant la fiabilité et la résilience de nos solutions. Pour cela, différents axes de travail devront être adressés : La conception / développement des applications Le déploiement des projets/produits Les solutions d'hébergement La culture La DSIN Covéa a défini une doctrine Cloud et une stratégie de mise en oeuvre qu'il faut maintenant opérer en hébergeant en interne ce " Cloud Privé ". L'objectif est d'embarquer sur ces nouvelles solutions d'hébergement le patrimoine applicatif de Covéa pour bénéficier de ses gains de temps et financiers. Pour embarquer le patrimoine, il est nécessaire de mettre en place des solutions de type " Platform Engineering ". Et concrètement ? En tant que TechLeader / Responsable Offre DevSecOps F/H vos missions seront : Être le porteur de l'offre DevSecOps sur les chaines d'intégration et de déploiement pour passer vers une offre " as a service " Assurer le choix des solutions, la mise en place, la maintenance corrective et évolutive de la plateforme DevSecOps, son exploitation et ses performances, Assurer l'intégration des nouveaux usages, projets au sein de la plateforme. Animer, présenter, porter des dossiers techniques au sein de la direction Assurer l'acculturation des membres des équipes aux nouvelles pratiques DevSecOps Il sera demandé à la personne recrutée de participer au projet de transformation de la DSIN comme " Cloud Service Provider " en tant qu'expert et porteur de l'offre DevSecOps. La plateforme DevSecOps que l'on veut mettre en place est une solution qui a pour objectif de répondre au cycle de Fabrication et de déploiement de l'ensemble des applications produites par les marques MMA, MAAF et GMF. L'automatisation et le Selfcare seront les maîtres-mots pour nos utilisateurs afin d'accélérer le time to market de nos applications et tendre vers l'excellence opérationnelle et industrielle (Cloud Ready puis Cloud Native). Contexte technique Covéa Les outils/solutions : Git Bitbucket, Gitlab, Jenkins, Artifactory, Xray, Sonar, Teams, ArgoCD, Helm, OpenShift, Ansible, AAP, Terraform Enterprise, Docker, Linux... L'écosystème Java (Maven), JS (NPM) est majoritaire, Python (PyPI)..., Les solutions de " Plaform Engineering " comme : L'orchestration as Code pour les pipelines de CI et CD Le Release Management d'infrastructure et applicatif Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? Raison #1 : Vous avez envie de participer à la transformation de Covéa en tant que " Cloud Service Provider " et de découvrir/définir de nouvelles manières de travailler, Raison #2 : Vous voulez travailler en mode produit au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un contexte agile, Et Raison #3 ! : Vous souhaitez intégrer une nouvelle équipe dynamique avec des enjeux majeurs. Profil : Compétences attendues Formation supérieure en informatique (Bac+4/5), Expérience d'au moins 15 ans, idéalement sur de l'expertise " Platform Engineering " sur des activités de conception, intégration, automatisation, Une expérience de développement est un plus, Connaissance du contexte technique Covéa détaillé : As code...Release as code, Infra as code, Policy as code ou approche GitOps font partie de votre quotidien. Compétences comportementales Chez Covéa, nous aimons échanger dans un climat bienveillant ! La coopération et la solidarité entre les collaborateurs font partie de notre ADN ! La capacité d'analyse, l'autonomie, l'aptitude à communiquer et à partager seront des véritables atouts pour cette mission ! Les initiatives favorisant l'expérimentation et l'innovation sont aussi au coeur de notre transformation. Entreprise : Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre engagement professionnel ? Notre groupe vous apportera autant d'épanouissement dans votre carrière que vous mettrez d'envie à exercer votre métier dans nos équipes. ~@

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

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  • Qualification : Cadre

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