Descriptif du poste:\n\nEn tant que Chef de projet Marketing H/F, vous jouez un rôle clé dans le déploiement de notre stratégie trade marketing auprès de nos partenaires commerciaux, distributeurs et équipes de vente. Rattaché(e) à la Direction Marketing & Stratégie, vous concevez et pilotez des actions marketing destinées à soutenir la visibilité de nos offres sur le terrain, stimuler les ventes et accompagner la performance commerciale.\nLes missions :\nPiloter des projets marketing stratégiques et transverses\n* \nPiloter des projets à fort enjeu en assurant cadrage, planning, budget, gouvernance et suivi des risques.\n* \nAnimer des équipes projet pluridisciplinaires et coordonner les agences et prestataires externes.\n* \nConstruire les rétroplannings et garantir l'alignement des parties prenantes.\n* \nÊtre force de proposition sur les méthodes, outils et process de gestion de projet.\nPiloter et coordonner le Trade Marketing\n* \nÉlaborer le plan Trade Marketing annuel en collaboration avec les équipes marketing produit, éducation et communication.\n* \nPiloter l'agence en charge du trade marketing (gestion de projet et création graphique).\n* \nConcevoir des supports B2B2C co-brandés (print et digital) et des kits de communication pour les partenaires audioprothésistes.\n* \nDévelopper et faire évoluer le catalogue de services trade marketing, en veillant à la cohérence des marques et au co-branding.\nConstruire et piloter le programme de fidélité\n* \nSuivre les indicateurs clés de performance.\n* \nRéaliser les bilans d'opérations, analyser le ROI et formuler des recommandations d'optimisation.\n* \nAssurer une veille concurrentielle sur les pratiques trade et promotionnelles.\nCoordination interne et gestion de projets\n* \nCadrer le projet : cahier des charges, rétroplanning, identification des contributeurs internes et externes.\n* \nChoisir et déployer la plateforme digitale, en assurer les mises à jour récurrentes.\n* \nConstruire le modèle financier avec la finance, déployer et animer le programme auprès des équipes de vente.\n* \nSuivre les KPI associés.\nAnalyser la performance et piloter les KPI\n* \nDéfinir et suivre les indicateurs de performance des projets.\n* \nMesurer l'impact des actions et formuler des recommandations.\n* \nConstruire les reportings à destination des équipes marketing et de la Direction.\nDévelopper de nouveaux programmes et services marketing\n* \nIdentifier les opportunités d'amélioration de l'expérience client et de la performance commerciale.\n* \nContribuer à la création de nouveaux services, outils ou programmes marketing.\n* \nParticiper à la transformation et à l'innovation marketing.\nBenchmark et veille concurrentielle\n* \nMettre en place un process de veille partagé au sein de la Direction Marketing.\n* \nRéaliser des analyses comparatives sur le secteur de l'audio et d'autres industries.\n* \nParticiper à des salons et événements marketing.\n\nProfil recherché:\n\nExpérience\n* \nFormation supérieure Bac+5 en école de commerce, marketing ou équivalent.\n* \nExpérience confirmée en trade marketing, marketing opérationnel, category management.\n* \nProfil opérationnel et de terrain, quel que soit votre parcours d'origine (PME, grand groupe, conseil, CRM, expérience client, PMO). Ce qui compte avant tout, c'est votre maîtrise du métier de la gestion de projet.\n* \nAnglais courant (C1).\nCompétences\n* \nExcellente connaissance du trade marketing et des mécanismes promotionnels.\n* \nCapacité à concevoir des outils d'activation commerciale adaptés aux besoins du terrain.\n* \nSolide compétence en gestion de projet et coordination multi-interlocuteurs.\n* \nCapacité d'analyse des données commerciales et marketing, notamment sur les enjeux de sell-in / sell-out.\n* \nBonne compréhension des circuits de distribution et des enjeux d'activation en point de vente.\n* \nMaîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils marketing digitaux.\n* \nSens du terrain, orientation business et force de proposition.\n* \nOrganisation, rigueur, adaptabilité et bonne gestion des priorités.\n* \nEsprit d'équipe, qualité de communication et sens du collectif.\n* \nCréativité pour imaginer des activations efficaces et pertinentes.