POSTE : Responsable Régional de Développement H/F DESCRIPTION : Votre mission : informer les chefs d'entreprises indépendants qu'il existe une solution en cas de la perte d'emploi du dirigeant ! Vous avez donc pour responsabilité de mettre en place des actions de conseils, formation, sensibilisation auprès des intermédiaires d'assurances, organisations patronales, avocats, experts-comptables, CCI, clubs d'entreprises afin de promouvoir les services d'accompagnement de l'association auprès de dirigeants indépendants d'entreprise. En partenariat avec les organisations patronales, vous organisez des réunions d'informations, matinales, participation à des podcasts, animation d'ateliers en lien avec la maîtrise des risques entrepreneuriaux. Vous intervenez également au sein des entreprises que vous conseillez avec pour principal objectif de recueillir leurs besoins, en établissant des devis personnalisés et en proposant une solution couverture risque perte d'emploi adaptée Pro-actif, vous prospectez des nouveaux contacts mais également suivez vos clients afin de les tenir au courant des tendances du marché. Homme/femme de terrain et de réseau, vous êtes également en lien avec les clubs d'affaires de votre secteur Ce poste en région est en home office avec déplacements sur zone (Ile de France, Haut de France, Normandie). Il faut prévoir des réunions mensuelles au siège de l'association une fois par mois et une permanence téléphonique pour répondre aux besoins des clients une fois par semaine. Le poste comprend bien entendu l'ensemble des équipements, téléphone et véhicule de fonction. Le salaire comprenant fixe + variable (40 kEUR Fixe Brut annuel + commission sur contrats mis en place). L'intégration sur le poste se fera après une formation et un accompagnement aux différents services de l'entreprise. Votre aisance avec le monde des entreprises, votre connaissance de services d'assurances, des organisations patronales et clubs de dirigeants, votre autonomie associés à votre sens du service, votre excellent relationnel sont vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. voiture de fonction PROFIL : Vous avez envie de rejoindre une équipe où la bienveillance, l'entraide, la bonne humeur entre les responsables en région sont des essentiels, contactez-moi ! Le poste est à pouvoir dès le 1er juin ou 1er septembre