Descriptif du poste:\n\nDans un environnement sanitaire et médico-social en profonde transformation, nous recherchons notre nouveau ou nouvelle :\nDirecteur Général Adjoint / Directrice Générale Adjointe Activité Accompagnement et Soins\n Poste en CDI basé à Angers. \n Déplacements fréquents en Pays de la Loire. \n\nProfil recherché:\n\nVotre parcours vous a permis d'acquérir une connaissance solide du secteur médico-social et de ses équilibres : qualité des accompagnements, attentes des personnes et des familles, réglementation, financement, dialogue avec les autorités de contrôle et de tarification, enjeux RH et transformation des organisations.\nVous êtes diplômé d'une formation supérieure de niveau Bac+5 ? management des établissements de santé, IAE, Sciences Po, école de commerce ou parcours équivalent ? ou avez construit par l'expérience une expertise comparable.\nVous disposez idéalement d'au moins 10 années d'expérience dans cet environnement et avez déjà exercé des responsabilités significatives au sein d'une organisation médico-sociale d'envergure (>900 salariés), issue de l'économie sociale et solidaire, du secteur associatif ou du secteur privé.\nMais l'envergure du poste réclame davantage qu'une expertise sectorielle.\n* \nVous savez piloter à l'échelle d'une organisation complexe.\n* \nVous avez l'habitude d'animer des directeurs et des managers expérimentés, de fixer un cap et de créer les conditions de leur responsabilisation.\n* \nVous savez passer d'une problématique opérationnelle à une réflexion stratégique et inversement.\n* \nVous disposez d'une véritable culture économique.\n* \nVous êtes à l'aise avec le pilotage budgétaire, les indicateurs d'activité, les arbitrages de ressources et les trajectoires économiques.\n* \nPour vous, la performance constitue l'une des conditions permettant de pérenniser et développer le projet d'accompagnement.\n \nVous êtes un dirigeant de transformation.\n* \nVous avez déjà conduit des évolutions significatives d'organisation, d'activité ou de modèle.\n* \nVous savez décider lorsque cela est nécessaire, tout en construisant suffisamment d'adhésion pour inscrire les transformations dans la durée.\n* \nVous aimez faire travailler ensemble.\n* \nVotre leadership repose davantage sur la capacité à fédérer, responsabiliser et créer de la coopération que sur une logique verticale.\n* \nPrise de recul, discernement, capacité d'arbitrage, persévérance et qualité relationnelle font partie de votre manière de diriger.\nVous savez représenter une organisation.\n* \nVous êtes à l'aise dans les relations avec les partenaires institutionnels, les collectivités et les acteurs d'un territoire.\n* \nVous savez défendre une vision, négocier, construire des partenariats et représenter une organisation auprès d'interlocuteurs de haut niveau.\n \n \nEnvie d'en savoir plus ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! \n