Descriptif du poste:\nConcrètement, vos principales missions ? \n\n- Réaliser des analyses juridiques complexes en lien avec les décisions stratégiques de l'organisme dans la mise en ouvre des traitements de données et en proposer leur déclinaison opérationnelle ;\n- Développer l'accompagnement des projets dans la conformité en intégrant les obligations du règlement européen sur l'intelligence artificielle corrélées avec le RGPD notamment ;\n- Être l'interlocuteur juridique de référence pour les directions et les partenaires accompagnés ;\nFormer, sensibiliser et animer des communautés juridiques internes.\nCe poste, positionné au sein du DNCI, s'inscrit au cour de ces ambitions.. Plus particulièrement :\n\nAnalyse juridique et réglementaire\n- Assurer une veille active sur le règlement IA, ses actes délégués, les lignes directrices de la Commission européenne ainsi que sur les réglementations connexes (RGPD, réglementation sectorielle le cas échéant) ;\n- Réaliser des analyses de qualification juridique (SIA, niveau de risque, obligations applicables) sur les cas d'usage IA qui sont soumis pour analyse ;\n- Produire des notes de synthèse et recommandations à destination des équipes métiers, techniques et de la direction.\n\nConseil, sensibilisation et déclinaison opérationnelle\n- Traduire les exigences réglementaires en processus internes de gestion de la conformité (cartographie des systèmes IA, registres, procédures d'évaluation des risques, logigrammes décisionnels) ;\n- Rédiger et faire évoluer la documentation contractuelle : clauses IA dans les conventions et accords de sous-traitance ou marchés publics ;\n- Contribuer à la mise à jour des politiques internes (gouvernance IA, gestion des risques, documentation technique requise par le règlement) ;\n- Accompagner les équipes projets dans l'intégration des exigences de conformité dès la conception (approche " compliance by design ").\n\nStratégie et Collaboration :\nCe poste nécessite un travail collaboratif important au sein du DNCI et inter-directions. Il nécessite également des travaux et des échanges réguliers avec des partenaires externes tels que les différents ministères, les autres opérateurs de la protection sociale et les autres régimes.\n\nProfil recherché:\nCe que l'on va rechercher chez vous ?\nNous recherchons un professionnel issu d'une formation en droit du numérique, droit européen appliqué à l'intelligence artificielle (bac +5) complétée d'une expérience significative incluant une exposition concrète au règlement IA et/ou au RGPD. Une expérience en entreprise, cabinet d'avocats ou autorité de régulation serait un plus. Si vous avez une parfaite maîtrise du règlement IA et de son articulation avec le RGPD et une capacité à vulgariser des sujets juridiques complexes auprès d'interlocuteurs non-juristes, vous serez en parfaite adéquation avec notre mission !\nVotre rigueur, votre méthode et le goût du travail en projet transverse font de vous un atout dans l'organisation de vos travaux et la hiérarchisation des priorités. Proactif et particulièrement autonome, vous êtes reconnu pour votre relationnel et capacité à collaborer avec des équipes techniques, produit et direction anticiper les besoins.\nDes qualités rédactionnelles et relationnelles solides sont indispensables pour mener à bien vos missions. Vous avez le goût du travail en équipe et savez communiquer des idées complexes de manière concise, garantissant que vos analyses et recommandations soient compréhensibles et exploitables.\n\n\nPourquoi nous rejoindre ?\n"Un métier qui change la vie, ça change tout !"\n\n\nIntégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier :\n- d'une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu'à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels) ;\n- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes)\n- d'un CSE attractif (sport, loisirs, voyages...)?;\n- d'un forfait mobilité durable ou d'un remboursement de votre titre de transport à 75%?;\n- des services du restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%.