Ergalis Médical, filière experte sur les métiers de la santé d'Actual group recrute et délègue des professionnels du médical et paramédical dans toute la France et les Dom Tom grâce à un réseau de plus de 600 agences. Nous recrutons un Cadre de Santé pour le Service de Rééducation Post-Réanimation (SRPR) pour une prise de poste à partir du 05/01/2026. Sous la responsabilité du Cadre Supérieur de Soins, le Cadre de Santé aura pour principales missions : - Assurer l'organisation et la coordination du secteur SRPR, situé sur l'hôpital Nord du CHU de Saint-Etienne - Organiser l'activité de soins et des prestations associées, - Participer aux admissions en collaboration avec l'équipe médicale, - Manager et animer une équipe pluri professionnelle jour/nuit, - Coordonner les moyens du service de soins, médicotechniques et de rééducation en lien avec les différents secteurs d'activité du Centre médical de l'Argentière et du CHU de Saint-Etienne, - Contribuer à l'accompagnement psycho social des familles - Garantir la qualité des soins et la sécurité des biens et des personnes. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou équivalent, filière infirmier(e), - Vous disposez d'une expérience d'encadrement minimum de 5 années dans un environnement SMR et des compétences dans la gestion médico-technique, - Doté d'un sens de l'organisation, vous avez du leadership et avez la capacité à travailler en équipe, - Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et animé par le sens des responsabilités, - Vous avez des connaissances en médecine sociale, psychologie et rééducation, - Vous avez le sens de l'autonomie et du reporting. Les points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété, - Un management collaboratif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique. MAIS PAS QUE ! - Salaire entre 40 000 et 45 000 EUR selon l'expérience - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée... - Une mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances...