Situé à Villejuif (94), l'hôpital Paul-Brousse AP-HP assure une prise en charge médico-chirurgicale de référence des pathologies hépatobiliaires et oncologiques ; c'est le premier centre national de transplantation hépatique. Il propose une offre de soins variée : grand âge, addictologie, psychiatrie et TCA. Il est doté d'un plateau technique performant de biologie de proximité et de biologie spécialisée (2 centres nationaux de référence en virologie - hépatites et infections périnatales - et oncogénétique à visée thérapeutique). En collaboration avec le Directeur médical de DMU et le Cadre Paramédical de DMU : Gestion organisationnelle : Assurer le suivi des objectifs définis par le contrat de DMU Assurer le suivi et l'adéquation de l'activité avec les moyens, proposer des indicateurs et des actions correctives en cas d'écart Participer aux réponses aux enquêtes ARS et/ou Siège, aux appels à projets, à la SAE Soutien à la rédaction de conventions de partenariat Participer à l'élaboration et au suivi du plan de travaux et du plan d'équipements Organiser et effectuer le suivi de la mise en oeuvre des décisions de la conférence de DMU Faciliter les évolutions organisationnelles Veiller avec le DIM et la Direction des Finances à l'exhaustivité et à la qualité du codage, en participant à la mise en place de bonnes pratiques Gestion budgétaire : Etablir des prévisions d'activité des services du DMU, en lien avec la DAF, dans le cadre de la préparation de l'EPRD Assurer la gestion financière du DMU et réaliser les analyses financières nécessaires aux projections d'activité envisagées par le DMU Gérer les enveloppes déléguées Préparer la Conférence Technique d'Investissement annuelle Assurer le suivi des dépenses d'exploitation courante en collaboration avec l'encadrement et proposer les actions correctives Assurer le suivi du TPER PNM Assurer le suivi du capacitaire du DMU Prérequis : Bac +3 à Bac +5 en Gestion/Contrôle de gestion Connaissances particulières souhaitées : - Législation applicable aux établissements de santé - Connaissance des mécanismes de financement des établissements publics de santé - Connaissances des principaux outils du contrôle de gestion - Aisance avec les outils informatiques, notamment Excel - La connaissance des outils institutionnels APHP est un atout (SAP/Opale/ORBIS) Connaissances particulières requises/prévues : - Connaissance des aspects règlementaires : impact de la T2A en recettes et en activité, comptabilité et marchés publics, statut du personnel médical et non médical - Maîtrise des outils de gestion notamment informatiques (Gilda, SAP, OPALE, ORBIS, etc) et de la bureautique sous Windows (Excel, Powerpoint et Word - Connaissance en matière de contrôle de gestion - Une expérience dans les différents domaines de la gestion administrative est souhaitable : gestion économique et financière, investissement, GRH - Formation supérieure en gestion souhaitée Qualités professionnelles requises : - Sens du travail en équipe - Sens du dialogue - Capacité à argumenter et négocier - Rigueur - Capacité à accompagner le changement - Formation supérieure en gestion souhaitée