POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, cabinet reconnu dans le domaine de l'Audit et de l'Expertise, le cabinet SKILLS recherche un(e) Gestionnaire de paie en CDI pour rejoindre ses équipes basées à Bordeaux. SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des candidat(e)s sur des fonctions à forte valeur ajoutée. Notre approche repose sur la proximité, l'écoute et la compréhension des enjeux métiers afin de proposer des opportunités professionnelles cohérentes avec les parcours et les ambitions de chacun(e). Au sein de la division Audit et Expertise, vous intervenez sur la gestion d'un portefeuille de dossiers et contribuez à garantir la fiabilité et la conformité des processus de paie. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Préparer et établir les bulletins de paie pour un portefeuille de clients ; - Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de rémunération ; - Réaliser les déclarations sociales et assurer leur suivi ; - Gérer les entrées et sorties des salarié(e)s ainsi que les événements liés à la vie des contrats ; - Répondre aux demandes et accompagner les client(e)s sur les problématiques courantes liées à la paie ; - Assurer une veille sur les évolutions légales, conventionnelles et réglementaires ; - Participer à la fiabilisation et à l'amélioration des processus de production. Le poste est proposé en CDI, basé à Bordeaux, avec une rémunération comprise entre 30 000 € et 32 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre profil. Vous rejoindrez un environnement professionnel structuré, stimulant et propice au développement de vos compétences. Informations complémentaires : ?37h par semaine, rémunérées sur une base de 35h + RTT ?Tickets restaurant ?Mutuelle ?Intéressement PROFIL : Vous disposez d'une formation en paie, en gestion des ressources humaines,et souhaitez poursuivre votre évolution professionnelle au sein d'un environnement spécialisé dans l'Audit et l'Expertise. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à respecter les échéances. Vous appréciez également le contact avec les client(e)s et savez faire preuve de pédagogie et de discrétion dans le traitement des informations qui vous sont confiées. Pour réussir dans ce poste, vous disposez idéalement des qualités et aptitudes suivantes : - Une première expérience significative en gestion de paie, acquise en cabinet (minimum 1 an) - Une bonne maîtrise des fondamentaux de la paie et des déclarations sociales ; - Une connaissance de la législation sociale et des principales évolutions réglementaires ; - La capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec méthode et autonomie ; - Une bonne aisance avec les outils informatiques et, idéalement, avec un logiciel de paie (SILAE) ; - Un esprit d'analyse permettant d'identifier et de résoudre les éventuelles anomalies ; - De bonnes qualités relationnelles et un réel sens du service auprès des client(e)s ; - De la confidentialité, de la fiabilité et une attention particulière portée à la qualité des travaux réalisés ; - Une capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs et interlocutrices. Que vous soyez Gestionnaire de paie confirmé(e) ou que vous souhaitiez consolider votre expérience au sein d'un cabinet structuré, votre candidature sera étudiée avec attention. SKILLS s'engage à favoriser un processus de recrutement fondé sur les compétences, l'expérience et la motivation, dans le respect de l'égalité des chances et de la diversité des parcours.