Description du poste : Comment le poste de Gestionnaire de paie (F/H) enrichira-t-il votre parcours professionnel ? Sous la responsabilité du Responsable Paie, vous serez chargé(e) de gérer efficacement la paie, tout en respectant rigoureusement les délais et obligations légales. - Traiter de manière autonome l'intégralité du processus de paie pour 350 à 400 salariés mensuels, incluant la saisie des variables, le contrôle et l'édition des bulletins - Participer activement à l'établissement des déclarations afférentes concernant les salarié(e)s, telles que l'attestation de salaire et la déclaration sociale nominative - Gérer les divers types de congés, incluant les congés payés, maladies, accidents de travail et maternité - Calculer les indemnités de départ et gérer les soldes de tout compte, en veillant à leur exactitude et conformité - Assurer la coordination et la gestion des arrêts-maladies et accidents du travail, en conformité avec les procédures légales et internes Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 9/mois - Salaire: 28000 euros/an Description du profil : Dans le cadre de vos fonctions de Gestionnaire de paie (F/H), vous démontrerez votre expertise et votre rigueur dans la gestion complète de la paie, tout en vérifiant la conformité légale. - Expertise avérée en gestion de paie avec un minimum de 3 ans d'expérience souhaités - Maîtrise de l'ensemble du processus de paie, des saisies des variables à l'édition des bulletins - Capacité à gérer jusqu'à 400 bulletins de salaire de manière autonome chaque mois - Connaissance approfondie des déclarations sociales et des obligations légales afférentes - Diplôme d'Etat de Gestionnaire de paie ou Certification professionnelle équivalente exigée Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.