POSTE : Gestionnaire de Stock H/F DESCRIPTION : Le Gestionnaire de stock est garant de la fiabilité du stock. Il gère l'ensemble du processus lié aux stocks et inventaires, est en liaison étroite avec les fournisseurs et les transporteurs. Il met en place le stockage des marchandises et garantit leur disponibilité. Organisation des stocks internes et suivi de l'activité : - Organiser les Flux logistiques et gérer les stocks de marchandises - Réaliser le suivi des intégrations d'interface - Prendre en charge les anomalies de distribution - Collecter les informations de non-conformité et les suivre via l'enregistrement dans une BDD Gestion des inventaires : - Organiser les inventaires généraux et analyser quotidiennement les écarts d'inventaire ou manquant de préparation Interface entrepôt, fournisseurs et service support : - Suivre les transferts palettes du stock et des réapprovisionnements - Analyser les critères de performance des fournisseurs et optimiser la relation commerciale Support opérationnel : - Assurer le premier niveau d'intervention lié aux anomalies techniques et veiller à la bonne utilisation et à l'optimisation du système d'information Reporting et optimisation des processus : - Formaliser les processus d'utilisation des différents systèmes d'information, et gère les mises à jour - Avertir son responsable direct lors de la détection d'écarts ou d'anomalies - Suivre les erreurs de préparation et tenir à jours les tableaux de bord (erreurs internes, remontées de service client, erreurs retours client ) - Participer à l'élaboration d'actions correctives et préventives. PROFIL : - Maitrise des règles de gestion de stock - Pratique de l'outil informatique et maîtrise d'Excel - Compétence en analyse de données - Connaissance du WMS - Culture du Contrôle de Gestion - Organisation - Analyse - Rigueur - Proactivité - Formation minimum niveau Bac à Bac +2 et/ou une expérience de 2 ans minimum en gestion de stock dans le secteur de la logistique Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !